Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Software Test Engineer – Digital/ CMS
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży telekomunikacyjnej poszukujemy:
Software Test Engineer – Digital/ CMS
Zespół rozwija pakiet nowoczesnych aplikacji internetowych i platformy handlu elektronicznego.
W codziennej pracy ściśle współpracujez biznesem i zespołami UX w celu zwiększenia zadowolenia klientów z aplikacji.
Twoimi zdaniami na tym stanowisku pracy będą:
• Przygotowywanie planów testów
• Tworzeniu procedur testowych
• Testowanie aplikacji internetowych poprzez konfigurowanie i wykonywanie określonych scenariuszy testowych w celu weryfikacji prawidłowego zachowania
To praca dla Ciebie jeżeli posiadasz:
• Ponad 2 lata doświadczenia w testowaniu i automatyzacji testów aplikacji internetowych
• Podstawowa znajomość HTML, CSS, JavaScript
• Znajomość metodologii testowania
• Podstawy języków skryptowych
• Dobra znajomość systemów Windows i Unix
Mile widziana znajomość:
• Java, Angular 5+, React, Typescript, Node.js
• Google Analytics
• Dynatrace
• AEM platform
A co w zamian?
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + podniesione koszty uzyskania przychodu
• Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie
• Dopłata do karty Multisport
• Udogodnienia w biurze – nowoczesne budynki, nielimitowany dostęp do napojów (kawa, herbata), świeże owoce, miejsca do gry w piłkarzyki etc.
• Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe
• Możliwość dofinansowania edukacji
• Udogodnienia dla członków rodzin pracowników: półkolonie dla dzieci, pikniki rodzinne, imprezy rodzinne
Job Description
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży telekomunikacyjnej poszukujemy:
Software Test Engineer – Digital/ CMS
Zespół rozwija pakiet nowoczesnych aplikacji internetowych i platformy handlu elektronicznego.
W codziennej pracy ściśle współpracujez biznesem i zespołami UX w celu zwiększenia zadowolenia klientów z aplikacji.
Twoimi zdaniami na tym stanowisku pracy będą:
• Przygotowywanie planów testów
• Tworzeniu procedur testowych
• Testowanie aplikacji internetowych poprzez konfigurowanie i wykonywanie określonych scenariuszy testowych w celu weryfikacji prawidłowego zachowania
To praca dla Ciebie jeżeli posiadasz:
• Ponad 2 lata doświadczenia w testowaniu i automatyzacji testów aplikacji internetowych
• Podstawowa znajomość HTML, CSS, JavaScript
• Znajomość metodologii testowania
• Podstawy języków skryptowych
• Dobra znajomość systemów Windows i Unix
Mile widziana znajomość:
• Java, Angular 5+, React, Typescript, Node.js
• Google Analytics
• Dynatrace
• AEM platform
Requirements
A co w zamian?
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + podniesione koszty uzyskania przychodu
• Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie
• Dopłata do karty Multisport
• Udogodnienia w biurze – nowoczesne budynki, nielimitowany dostęp do napojów (kawa, herbata), świeże owoce, miejsca do gry w piłkarzyki etc.
• Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe
• Możliwość dofinansowania edukacji
• Udogodnienia dla członków rodzin pracowników: półkolonie dla dzieci, pikniki rodzinne, imprezy rodzinne
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- M.Sc
- Industry / category
- Jobs in IT - Quality Control, Jobs in IT - Programming / Analysis
Employer legal information
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz innych celach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych opisanych szczegółowo w Polityce Prywatności dla Kandydatów. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności dla Kandydatów
