Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
- Naprawa, serwis oraz bieżące utrzymanie i regeneracja narzędzi do pras manualnych i progresywnych, w szczególności tłoczników.
- Modyfikowanie, modernizowanie i standaryzowanie narzędzi.
- Regulacja oraz przygotowywanie narzędzi do prawidłowej pracy.
- Obsługa maszyn skrawających, m.in. tokarek, frezarek i szlifierek.
- Ewidencja części zamiennych, zużycia komponentów oraz wykonywanych napraw.
- Kontrola jakości wykonanych elementów oraz prawidłowego działania naprawionych i zregenerowanych narzędzi.
- Podejmowanie działań prewencyjnych mających na celu ograniczenie awarii oraz minimalizowanie kosztów napraw i przestojów produkcyjnych.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość budowy i działania narzędzi do pras.
- Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji technicznej.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej o ciekawym profilu działalności.
- Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00).
- Motywacyjny system wynagrodzeń z możliwością rozwoju finansowego; wynagrodzenie podstawowe w przedziale 8 500-9 000 zł brutto.
- Premie do 1 000 zł brutto.
- Indywidualny plan wdrożenia oraz pakiet szkoleń dostosowany do potrzeb pracownika.
- Mentoring i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Kartę Multisport.
- Spotkania integracyjne.
- Dostęp do miejsc parkingowych.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
