Ślusarz / monter izolacji przemysłowych – elektrownia, Holandia (m/k)
Miejsce pracy: Holandia
Zakres obowiązków
- Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
- Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
- Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
- Dbałość o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
- Praca w Holandii na okres 5–11 tygodni
Wymagania
- Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
- Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
- Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
Job Description
Zakres obowiązków
- Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
- Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
- Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
- Dbałość o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
- Praca w Holandii na okres 5–11 tygodni
Requirements
Wymagania
- Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
- Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
- Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Specific service
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Salary range
- 70.00PLN - 79.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Other benefits
- Polska umowa zlecenie; 16–18 EUR netto/h zależnie od doświadczenia; praca na okres 5–11 tygodni; darmowe zakwaterowanie; bezpłatny dojazd z zakwaterowania do pracy
- Industry / category
- Jobs in Construction / Civil Engineering, Jobs in Assembly / Installation / Technical Services, Jobs in Labourer / blue-colar worker
Employer legal information
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
