Ślusarz / monter izolacji przemysłowych – elektrownia, Holandia (m/k)
Miejsce pracy: Holandia
Zakres obowiązków
- Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
- Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
- Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
- Dbałość o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
- Praca w Holandii na okres 5–11 tygodni
Wymagania
- Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
- Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
- Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
- Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
- Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
- Dbałość o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
- Praca w Holandii na okres 5–11 tygodni
Wymagania
Wymagania
- Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
- Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
- Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 70PLN - 79PLN / Godzinowo (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Polska umowa zlecenie; 16–18 EUR netto/h zależnie od doświadczenia; praca na okres 5–11 tygodni; darmowe zakwaterowanie; bezpłatny dojazd z zakwaterowania do pracy
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Inżynieria lądowa, Praca Montaż / Instalacje / Usługi techniczne, Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
