Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 19/10/2018.

Service Desk Analyst

Kraków, małopolskie

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

PURPOSE OF THE JOB:

• Provide hardware / software / network problem diagnosis / resolution via telephone for customer’s end users
• Route problems to internal I.M. support staff.
• Coordinate and manage relationships with vendors and support staff that provide hardware / software / network problem resolution.
• Administer and provide User Access and Exit controls.
• Use the Call Tracking System to document and manage problems and work requests and their respective resolutions and circumvention's.

PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES

•Work closely with Service Desk peers in cross-training, development/implementation of operational excellence procedures and fostering teamwork.
• Work closely with I.M. support staff to obtain technical knowledge and to permanently solve chronic problems.
• Training: Be willing to participate in on the job and commercial training designed to enhance skills and support capabilities.

Wymagania

KNOWLEDGE, SKILLS & EXPERIENCE
•1 year help desk, customer service, and support experience with problem solving involving hardware, software, and networks.
•Phone support experience necessary.
•Technical helpdesk or technical call center experience is necessary.
•Disciplined, systematic problem solving skills required.
•Willing to work in different shifts
•Written and Verbal – French min. C1 (or German min. C1) and English min. C1

Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
26/11/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
9
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca IT - Konsulting
do góry