Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Senior Test Automation Engineer
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma tworząca nowoczesne rozwiązania IT. Dzięki najnowszym rozwiązaniom, klient wspomaga codzienną komunikację międzyludzką, która jest niezbędna we współczesnym świecie.
Do zadań osoby, która dołączy do zespołu będzie należało przygotowanie i zarządzanie strategią testów – zaproponowanie jednolitego podejścia do testowania aplikacji, aby podnieść pewność, że produkt końcowy ma dobrą jakość. Dodatkowo mentoring zespołu w kontekście testów.
Wymagania:
– Wykształcenie wyższe kierunkowe
– Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu testów automatycznych (na różnym poziomie zaawansowania)
- Doświadczenie w kompleksowym testowaniu aplikacji webowych
– Umiejętność pracy pod presją czasu
– Dobra znajomość języka angielskiego
– Komunikatywność, samodzielność
– Wiedza na temat mikroserwisów
Dodatkowym autem będzie doświadczenie w pracy z:
– Continuous Integration
– GIT, Stash, JIRA
– Penetration testing
– KVM, Docker, AWS
Klient oferuje:
– Pracę w międzynarodowym zespole z nowoczesnymi technologiami
– Podwyższone koszty uzyskania przychodu
– Elastyczne godziny pracy (start między 7:00-10:00)
– Komfortowe warunki pracy (wysokiej klasy biura, miejsca parkingowe, boisko do siatkówki)
– Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport
– Stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę
Job Description
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma tworząca nowoczesne rozwiązania IT. Dzięki najnowszym rozwiązaniom, klient wspomaga codzienną komunikację międzyludzką, która jest niezbędna we współczesnym świecie.
Do zadań osoby, która dołączy do zespołu będzie należało przygotowanie i zarządzanie strategią testów – zaproponowanie jednolitego podejścia do testowania aplikacji, aby podnieść pewność, że produkt końcowy ma dobrą jakość. Dodatkowo mentoring zespołu w kontekście testów.
Wymagania:
– Wykształcenie wyższe kierunkowe
– Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu testów automatycznych (na różnym poziomie zaawansowania)
- Doświadczenie w kompleksowym testowaniu aplikacji webowych
– Umiejętność pracy pod presją czasu
– Dobra znajomość języka angielskiego
– Komunikatywność, samodzielność
– Wiedza na temat mikroserwisów
Requirements
Dodatkowym autem będzie doświadczenie w pracy z:
– Continuous Integration
– GIT, Stash, JIRA
– Penetration testing
– KVM, Docker, AWS
Klient oferuje:
– Pracę w międzynarodowym zespole z nowoczesnymi technologiami
– Podwyższone koszty uzyskania przychodu
– Elastyczne godziny pracy (start między 7:00-10:00)
– Komfortowe warunki pracy (wysokiej klasy biura, miejsca parkingowe, boisko do siatkówki)
– Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport
– Stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in IT - Software Development / Analysis
Employer legal information
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz innych celach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych opisanych szczegółowo w Polityce Prywatności dla Kandydatów. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności dla Kandydatów
