Senior Software Engineer (Azure Cloud & Container Solutions)

Opis stanowiska pracy

Senior Software Engineer (Azure Cloud & Container Solutions)
Praca zdalna
NR REF.: 1193957

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, działającego w branży usług finansowych i zarządzania funduszami inwestycyjnymi, obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko Senior Software Engineer (Azure Cloud & Container Solutions)  
Tryb pracy: zdalny (+ raz na kwartał wizyta w Krakowie)Wynagrodzenie: do 185 PLN/h netto (+ VAT)Doświadczenie: min. 6-7 latData rozpoczęcia: sierpień 2025Rodzaj umowy: B2B, przez Hays PolandAngielski: B2/C1  
Krótko o projekcie:
Projekt dotyczy rozwoju zaawansowanego systemu automatyzacji opartego na rozwiązaniach chmurowych Microsoft Azure, w szczególności wykorzystując Azure Document Intelligence do ekstrakcji danych z różnorodnych dokumentów biznesowych. Celem jest automatyczne wyciąganie danych z różnorodnych dokumentów, ich weryfikacja względem wewnętrznych baz danych i dalsze przetwarzanie w systemach finansowych klienta. Istnieje potrzeba wsparcia przez zewnętrznych specjalistów, aby przyspieszyć rozwój i skalowanie rozwiązania, które ma być integrowane z szeregiem aplikacji oraz systemów.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji w środowisku Azure Container Apps oraz Service Fabric (on-premise)
• Integracja rozwiązań komunikacyjnych z wykorzystaniem Azure Service Bus
• Przetwarzanie dokumentów z użyciem Azure Document Intelligence i pokrewnych technologii
• Tworzenie nowoczesnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem React
• Konfiguracja i utrzymanie pipeline’ów CI/CD w Azure DevOps
• Ścisła współpraca z zespołami DevOps oraz architektami chmurowymi w celu optymalizacji infrastruktury w Azure

Profil kandydata:

• Wieloletnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w środowisku Azure
• Dogłębna znajomość technologii kontenerowych oraz architektury mikroserwisów
• Doświadczenie w pracy z React i nowoczesnymi frameworkami frontendowymi
• Biegłość w korzystaniu z Azure DevOps, CI/CD oraz Infrastructure as Code

Co oferujemy:

• Szybki proces rekrutacji
• Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
• Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
• Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

• Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
• Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
• Spotkanie z klientem – 1 spotkanie (MS Teams)
• Oferta
• Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

29/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP