Opis stanowiska pracy
Senior Site Reliability Engineer
Kraków
NR REF.: 1191939
Your new company
Our Client an international provider of hardware and software that uses cloud computing, AI, and IoT technologies.
Holding the role of SRE you will be responsible for maintaining the scalability, availability, and security of AI-driven healthcare platform hosted in the cloud. You will work closely with software, data, and infrastructure teams to develop robust and automated systems, ensuring hospitals and care facilities run smoothly without interruptions. Your skills in cloud infrastructure, automation, monitoring, and performance optimization will significantly influence how healthcare providers use real-time data to improve patient care and operational efficiency.
Your new role
- Design and maintain a cloud infrastructure that is highly available, fault-tolerant, and scalable.
- Implement and track Service Level Objectives (SLOs), Service Level Indicators (SLIs), and Service Level Agreements (SLAs) to ensure system reliability and optimize uptime.
- Participate in a 24/7 on-call rotation to address and resolve critical issues.
- Oversee deployments to the production platform, ensuring smooth and efficient rollouts.
- Monitor system health, including latency, traffic, and errors, using modern observability tools.
- Conduct root cause analysis (RCA) and post-mortems to continuously enhance system resilience.
What you39ll need to succeed
- Over 3 years of experience as a Site Reliability Engineer (SRE).
- Strong experience in Kubernetes, Docker, and container orchestration.
- Experience in managing cloud-native environments, particularly AWS.
- Proficiency with event-driven architectures, Kafka, or real-time data streaming.
- Knowledge of machine learning infrastructure.
- Previous experience in healthcare, compliance (HIPAA), and highly regulated environments.
- Proficiency in Infrastructure as Code (IaC) using Terraform.
- Deep knowledge of networking, DNS, load balancing, and security best practices.
- Experience with CI/CD pipelines such as Jenkins, CI, or ArgoCD.
- Hands-on experience with monitoring and logging tools like Prometheus, Grafana, ELK, or OpenTelemetry.
- Strong programming skills in Python, Golang, or Bash for automation.
What you39ll get in return
- Contract of employment (with copy rights) or B2B contract.
- Budget for Conferences and Training
- Team events
- Private healthcare
- Sports card
- Internal training and hackathon days
- Kitchen with free coffee, drinks, and snacks
- Free parking, bike parking, and shower facilities
- Playroom
What you need to do now
If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 24/04/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP