Senior Automation Tester

Opis stanowiska pracy

Senior Automation Tester
Polska
NR REF.: 1194295


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, działającego w branży medialnej, obejmującej głównie telewizję, produkcję treści oraz usługi cyfrowe i reklamowe, obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko Senior Automation Tester. 
Tryb pracy: zdalny (raz w miesiącu wizyta w biurze w Krakowie/Warszawie)Wynagrodzenie: pierwsze 3 miesiące 130 zł/h netto, później 145 zł/hRodzaj umowy: B2BData rozpoczęcia: od września 2025Współpraca: długoterminowa Doświadczenie: min. 5 latJęzyk: Angielski B2 

Obowiązki:

• Projektowanie, implementacja i utrzymanie testów automatycznych dla REST API – od podstaw, w ścisłej współpracy z drugim inżynierem testów.
• Współpraca z zespołem deweloperskim, testerami i przedstawicielami biznesu przy tworzeniu i doskonaleniu scenariuszy testowych.
• Monitorowanie jakości aplikacji, zgłaszanie błędów oraz wspieranie zespołu w ich analizie i rozwiązywaniu.
• Udział w procesach CI/CD – konfiguracja i utrzymywanie pipeline’ów testowych w Jenkinsie.
• Dbanie o jakość dokumentacji technicznej i testowej.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w automatyzacji testów REST API.
• Bardzo dobra znajomość JavaScript / TypeScript oraz środowiska Node.js.
• Doświadczenie w pracy z bibliotekami do testowania REST API, takimi jak Playwright (API Testing, preferowane) lub alternatywnie: JEST + Supertest, Axios, Got, Node-fetch.
• Praktyczna znajomość Jenkins oraz umiejętność pisania skryptów automatyzujących (np. Bash, npm scripts).
• Znajomość systemu kontroli wersji Git.
• Umiejętność analitycznego myślenia, dekompozycji zadań oraz stosowania wyrażeń regularnych.
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań testowych – nie tylko testowanie, ale również tworzenie strategii, dobór narzędzi i implementacja.

Mile widziane:

• Praktyka w pracy w metodykach Agile/Scrum.
• Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence.
• Doświadczenie z frameworkami: Fastify.js, Nest.js.
• Znajomość rozwiązań serverless, w tym AWS Lambda.
• Doświadczenie z frameworkami testowymi: Jasmine, Karma, Cypress.
• Znajomość narzędzi: WDIO, Gherkin, Cucumber, Mocha.
• Umiejętność pisania testów funkcjonalnych i integracyjnych.
• Wiedza z obszaru digital advertising.
• Znajomość narzędzi do monitorowania i analizy: Datadog.
• Doświadczenie z narzędziami do analizy pokrycia testów i raportowania, np. Allure.

Co oferujemy:

• Szybki proces rekrutacji
• Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
• Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
• Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

• Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
• Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
• Spotkanie z klientem – 1 spotkanie (MS Teams)
• Oferta
• Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP