Opis stanowiska pracy
Szkoła Podstawowa nr 189 poszukuje osoby na stanowisko sekretarza szkoły. Liczba godzin w tygodniu : 40 Wymiar etatu: 1 (pełny etat) Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00. Pełny etat. Wynagrodzenie zasadnicze od 5090 zł, dodatek motywacyjny, dodatek funkcyjny oraz dodatek za staż pracy. Wymagania obowiązkowe: • spełnia wymagania określone w art.6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r., • obywatelstwo polskie, • posiada wykształcenie minimum średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, udokumentowany 2-letni staż pracy na podanym stanowisku,
Wymagania:
• znajomość aktów prawnych dotyczących przepisów Prawa oświatowego, Kodeksu Pracy Kodeksu Postępowania Administracyjnego, przepisów o ochronie danych osobowych, • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, • biegła znajomość obsługi komputera pakietu biurowego Microsoft Office, • umiejętność w zakresie planowania i organizacji swojej pracy, • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, • znajomość lub gotowość do szybkiego opanowania Systemu Informacji Oświatowej platformy internetowej, • komunikatywność, otwartość w kontaktach z interesantami, • samodzielność i staranność w wykonywaniu obowiązków, • odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy, • dokładność oraz umiejętność pracy w zespole, . umiejętności pracy pod presją czasu, • dyspozycyjność, Zakres obowiązków: ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: • prowadzenie dokumentacji sekretariatu zgodnie z obowiązującymi przepisami, • wykonywanie wszelkich czynności związanych z ruchem uczniów (przyjęcia, przeniesienia), • obsługa systemu rekrutacji uczniów do klasy pierwszej, • zakładanie arkuszy ocen dla uczniów klas pierwszych, • wydawanie legitymacji uczniowskich, sporządzanie odpisów arkuszy ocen, wydawanie duplikatów świadectw, zaświadczeń potwierdzających kontynuację nauki, prowadzenie rejestrów zaświadczeń oraz wydanych legitymacji, • przygotowanie korespondencji służbowej, dokumentów analiz, • przygotowanie i wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej, • archiwizacja dokumentów na danym stanowisku, • prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, organizacja, nadawanie numerów zgodnie z instrukcją kancelaryjną, • bieżąca współpraca z pracownikami i dyrekcją, . Wprowadzanie danych do arkusza organizacji szkoły, • Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora szkoły, Oferujemy: Oferujemy: pracę na umowę o pracę, świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, miłą atmosferę pracy. Pełny etat. Wynagrodzenie zasadnicze od 5090 zł, dodatek motywacyjny, dodatek funkcyjny oraz dodatek za staż pracy.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
WYMAGANE DOKUMENTY: • informacje o których mowa w art.221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy ( Dz. U. z 2020 r.,poz.1320),tj. imię(imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, • CV i list motywacyjny, • kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, • kserokopia ewentualnych świadectw pracy, • kserokopia świadectw, dyplomów, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, • kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia , o których mowa w art.13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): • oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (załącznik nr 1 do ogłoszenia). • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2 do ogłoszenia). • podpisanie oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, • podpisanie oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art.6 ust.3 ustawy z dnia 21listopadw 2008 r. o pracownikach samorządowych, opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 24/01/2026
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
