SEKRETARZ GMINY (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0423

1.Organizacja pracy Urzędu
1) Nadzór nad organizacją pracy Urzędu.
2) Koordynowanie działalności referatów i samodzielnych stanowisk pracy.
3) Opracowywanie projektów zmian regulaminów obowiązujących w Urzędzie.
4) Koordynowanie prac związanych z organizacją wyborów.
5) Prowadzenie Centralnego Rejestru Umów.
6) Realizacja umowy o dopłatę z Funduszu rozwoju przewozów autobusowych
o charakterze użyteczności publicznej.
7) Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy.

2.Obsługa organów gminy
1) Sekretarz zapewnia organizacyjne wsparcie pracy Wójta.
2) Koordynuje przygotowanie materiałów na sesje Rady Gminy i posiedzenia komisji.
3) Przygotowuje projekty sprawozdań i informacje międzysesyjne z działalności Wójta.
4) Nadzoruje realizację uchwał Rady Gminy oraz zarządzeń Wójta.

Umiejętności i uprawnienia:

• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE,

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• I. Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe.3. Co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 wyżej wymienionej ustawy, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Nieposzlakowana opinia.7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.8. Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności administracji samorządowej, w tym znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego, w szczególności:a) ustawy o samorządzie gminnym,b) ustawy o pracownikach samorządowych,c) ustawy Kodeks postepowania administracyjnego,d) ustawy Prawo zamówień publicznych,e) ustawy o finansach publicznych,f) ustawy o dostępie do informacji publicznej,g) przepisów o ochronie danych osobowych (RODO),h) ustawy o doręczeniach elektronicznych,i) innych aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej,j) Statutu Gminy Lubsza.II. Wymagania dodatkowe:1.Doświadczenie zawodowe:- preferowane kierunki wykształcenia: administracja, prawo, zarządzanie.2. Umiejętności zawodowe:- umiejętność kształtowania struktur organizacyjnych oraz efektywnego podziału zadań,- umiejętność zarządzania zespołem pracowników,- umiejętność podejmowania decyzji,- umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa,- umiejętność przygotowywania i opiniowania projektów aktów prawnych (np. zarządzeń, regulaminów),- umiejętność sporządzania analiz, sprawozdań i informacji,- umiejętność rozwiązywania problemów,- umiejętność planowania i organizacji własnej pracy,- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu,- wysoka kultura osobista,- odporność na stres,- obowiązkowość, systematyczność, dyspozycyjność.

Miejsce pracy: ul. BRZESKA 16, 49-313 Lubsza, powiat: brzeski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 4

Wymagane dokumenty: Ogłoszenie o naborze zamieszczone na stronie bip.lubsza.ug.gov.plWymagane dokumenty:1.List motywacyjny podpisany przez kandydata.2.Życiorys (CV), uwzględniający dokładny przebieg pracy zawodowej podpisany przez kandydata.3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. Nr 1 do ogłoszenia).4.Oświadczenie kandydata potwierdzające obywatelstwo (zał. Nr 2 do ogłoszenia).5.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych (zał. Nr 2 do ogłoszenia).6.Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego) (zał. Nr 2 do ogłoszenia).7.Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na w/w stanowisku (zał. Nr 2 do ogłoszenia).8.Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (zał. Nr 2 do ogłoszenia).9.Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata na każdej zapisanej stronie za zgodność z oryginałem) oraz oświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia.10.Kserokopie dyplomów, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata na każdej zapisanej stronie za zgodność z oryginałem).11.Kserokopie innych dokumentów potwierdzających nadane uprawnienia, kwalifikacje zawodowe oraz posiadane umiejętności (poświadczone przez kandydata na każdej zapisanej stronie za zgodność z oryginałem).12.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zał. Nr 3 do ogłoszenia).13.Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na wolne stanowisko kierownicze, że nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (zał. Nr 4 ogłoszenia).14.Wszystkie oświadczenia składane przez kandydata muszą być opatrzone jego własnoręcznym podpisem.15.Brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów jak również brak poświadczenia za zgodność z oryginałem lub podpisu kandydata na dokumentach traktowane będzie jako błąd formalny i stanowić będzie podstawę do odrzucenia oferty.Termin i miejsce składania dokumentów:Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Lubszy lub przesłać na adres:Urząd Gminy w Lubszy, ul. Brzeska 16, 49-313 Lubszaw zamkniętej kopercie z dopiskiem:Nabór kandydata/ kandydatki na kierownicze stanowisko urzędnicze SEKRETARZ GMINY w Urzędzie Gminy w Lubszydo dnia 30 września 2026 r. do godz. 1500 (decyduje data wpływu do Urzędu).Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Lubszy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie dalszego etapu naboru.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.lubsza.ug.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Lubszy po zakończeniu procedury naboru.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 774****** wew.212.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.lubsza.ug.gov.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty