SAMODZIELNE STANOWISKO DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIENIA GMINY

Numer oferty: StPr/26/0318

Obowiązki:

Prowadzenie zadań w zakresie gospodarki komunalnej i mienia Gminy Hańsk

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Szczegóły dotyczące oferty pracy znajdują się na stronie https://ughansk.bip.lubelskie.pl/index.php?id=240&p1=szczegoly&p2=153321. posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.4. nieposzlakowana opinia,5. wykształcenie wyższe,6. znajomość regulacji prawnych z zakresu: samorządu gminnego, postępowania administracyjnego, gospodarki komunalnej i mienia gminy7. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku,8. umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i programów systemowych

Miejsce pracy: ul. Osiedlowa 4, 22-235 Hańsk Pierwszy, powiat: włodawski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: szczegóły dotyczące oferty pracy znajdują się na stronie https://ughansk.bip.lubelskie.pl/index.php?id=240&p1=szczegoly&p2=153321. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.2. List motywacyjny (podanie o pracę).3. Curriculum Vitae4. Dokumenty potwierdzające staż pracy (kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu- w przypadku niezakończenia stosunku pracy u poprzedniego pracodawcy).5. Kopie dyplomów lub świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie.6. Kopie zaświadczeń, certyfikatów itp. potwierdzających ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych.7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.8.Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany przez zakład pracy na badania lekarskie wstępne do właściwego lekarza medycyny pracy).9. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.10. Oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty