Opis stanowiska pracy
Firma CBR Cross Border Recruitment poszukuje osoby na stanowisko:
Rekruter/ konsultant do spraw rekrutacji - praca zdalna
• Pozyskiwanie, rekrutacja i selekcja kandydatów
• Weryfikacja znajomości języka osób ubiegających się o pracę
• Bieżący kontakt z zatrudnionymi pracownikami, oraz z norweskimi klientami
Zatrudnienie będzie odbywać się w systemie pracy zdalnej, dlatego jesteśmy otwarci na kandydatury osób spoza Szczecina, gdzie znajduje się biuro spółki CBR.
Wymagania
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub norweskiego (B2/C1)
• Umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność efektywnego działania pod presją czasu
• Otwartość na realizację zadań związanych ze sprzedażą projektów rekrutacyjnych
• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia
W CBR kierujmy się zasadą, że dla ludzi z pasją zawsze znajdziemy miejsce. Jeśli znasz bardzo dobrze co najmniej jeden język obcy, masz otwarty umysł, nie boisz się wyzwań - wyślij CV
Prezentacja firmy
CBR jest częścią międzynarodowej grupy CBA Fagformidling z główną siedzibą w Norwegii i... oddziałami w Polsce, Niemczech, Anglii i na Łotwie. W Polsce działamy od 2008 r. Rekrutujemy i prowadzimy szkolenia na zlecenie Klientów z Polski i zagranicy.
Nasi Klienci korzystają z naszej pomocy w zakresie:
– rekrutacji i selekcji pracowników
– szkoleń BHP i zawodowych
– specjalistycznych kursów językowych
– doradztwa w zakresie HR i wsparcia rozwoju pracowników
– szkoleń personalnych
Każdy projekt traktujemy jako wyzwanie i okazję do potwierdzenie naszych umiejętności oraz szansę na zdobycie nowych. Każdy Klient jest dla nas jedyny i ważny. O tym, że nie są to tylko deklaracje świadczy nieprzerwana od lat współpraca.
Jeśli szukacie Państwo pracowników lub pracy zachęcamy do kontaktu z naszymi konsultantami. Udzielą rzetelnych informacji i zaproponują najlepsze rozwiązania. Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 14/01/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 3
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja