Rekruter - praca zdalna

Opis stanowiska pracy

Firma CBR Cross Border Recruitment poszukuje osoby na stanowisko:

Rekruter/ konsultant do spraw rekrutacji - praca zdalna

• Pozyskiwanie, rekrutacja i selekcja kandydatów

• Weryfikacja znajomości języka osób ubiegających się o pracę

• Bieżący kontakt z zatrudnionymi pracownikami, oraz z norweskimi klientami

Zatrudnienie będzie odbywać się w systemie pracy zdalnej, dlatego jesteśmy otwarci na kandydatury osób spoza Szczecina, gdzie znajduje się biuro spółki CBR.

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub norweskiego (B2/C1)

• Umiejętność pracy w zespole,

• Umiejętność efektywnego działania pod presją czasu

• Otwartość na realizację zadań związanych ze sprzedażą projektów rekrutacyjnych

• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia

W CBR kierujmy się zasadą, że dla ludzi z pasją zawsze znajdziemy miejsce. Jeśli znasz bardzo dobrze co najmniej jeden język obcy, masz otwarty umysł, nie boisz się wyzwań - wyślij CV

Prezentacja firmy

CBR jest częścią międzynarodowej grupy CBA Fagformidling z główną siedzi... CBR jest częścią międzynarodowej grupy CBA Fagformidling z główną siedzibą w Norwegii i oddziałami w Polsce, Niemczech, Anglii i na Łotwie. W Polsce działamy od 2008 r. Rekrutujemy i prowadzimy szkolenia na zlecenie Klientów z Polski i zagranicy.
Nasi Klienci korzystają z naszej pomocy w zakresie:
– rekrutacji i selekcji pracowników
– szkoleń BHP i zawodowych
– specjalistycznych kursów językowych
– doradztwa w zakresie HR i wsparcia rozwoju pracowników
– szkoleń personalnych
Każdy projekt traktujemy jako wyzwanie i okazję do potwierdzenie naszych umiejętności oraz szansę na zdobycie nowych. Każdy Klient jest dla nas jedyny i ważny. O tym, że nie są to tylko deklaracje świadczy nieprzerwana od lat współpraca.
Jeśli szukacie Państwo pracowników lub pracy zachęcamy do kontaktu z naszymi konsultantami. Udzielą rzetelnych informacji i zaproponują najlepsze rozwiązania. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/01/2021

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

3

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca HR / Kadry / Rekrutacja