Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 18/01/2021.

Opis stanowiska pracy

Firma CBR Cross Border Recruitment poszukuje osoby na stanowisko:

 

Rekruter/ konsultant do spraw rekrutacji - praca zdalna

• Pozyskiwanie, rekrutacja i selekcja kandydatów

• Weryfikacja znajomości języka osób ubiegających się o pracę

• Bieżący kontakt z zatrudnionymi pracownikami, oraz z norweskimi klientami

Zatrudnienie będzie odbywać się w systemie pracy zdalnej, dlatego jesteśmy otwarci na kandydatury osób spoza Szczecina, gdzie znajduje się biuro spółki CBR.

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub norweskiego (B2/C1)

• Umiejętność pracy w zespole,

• Umiejętność efektywnego działania pod presją czasu

• Otwartość na realizację zadań związanych ze sprzedażą projektów rekrutacyjnych

• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia

 

W CBR kierujmy się zasadą, że dla ludzi z pasją zawsze znajdziemy miejsce. Jeśli znasz bardzo dobrze co najmniej jeden język obcy, masz otwarty umysł, nie boisz się wyzwań - wyślij CV

Prezentacja firmy

CBR jest częścią międzynarodowej grupy CBA Fagformidling z główną siedzibą w Norwegii i... oddziałami w Polsce, Niemczech, Anglii i na Łotwie. W Polsce działamy od 2008 r. Rekrutujemy i prowadzimy szkolenia na zlecenie Klientów z Polski i zagranicy.
Nasi Klienci korzystają z naszej pomocy w zakresie:
– rekrutacji i selekcji pracowników
– szkoleń BHP i zawodowych
– specjalistycznych kursów językowych
– doradztwa w zakresie HR i wsparcia rozwoju pracowników
– szkoleń personalnych
Każdy projekt traktujemy jako wyzwanie i okazję do potwierdzenie naszych umiejętności oraz szansę na zdobycie nowych. Każdy Klient jest dla nas jedyny i ważny. O tym, że nie są to tylko deklaracje świadczy nieprzerwana od lat współpraca.
Jeśli szukacie Państwo pracowników lub pracy zachęcamy do kontaktu z naszymi konsultantami. Udzielą rzetelnych informacji i zaproponują najlepsze rozwiązania.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
14/01/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
3
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry