HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Rekruter IT
Miejsce pracy: Kraków
Jeżeli:
• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji w branży IT;
• Potrafisz prowadzić projekty rekrutacyjne end-to-end;
• Znasz j. angielski na bardzo dobrym poziomie;
• Potrafisz pracować w zespole;
• Jesteś komunikatywny i cechujesz się zaangażowaniem do powierzonych Ci obowiązków;
• Interesujesz się dodatkowo PR i Employer Brandingiem (mile widziane).
To mogą być Twoje nowe obowiązki:
• Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych w obszarze IT;
• Współpraca z oddziałami z Nowego Jorku, Londynu i Paryża;
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kandydatami;
• Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;
• Dokumentacja i raportowanie działań, prowadzenie bazy kandydatów;
• Proponowanie nowych strategii/źródeł dotarcia do kandydatów;
• Udział w projektach PR i Employer Brandingowych (organizacja wydarzeń, współpraca z uczelniami wyższymi).
Oferujemy:
• Umowę o pracę na pełen etat;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Stabilną pracę w profesjonalnym zespole;
• Ciekawą ścieżkę kariery w międzynarodowej organizacji;
• Miłą atmosferę w pracy;
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, w tym: prywatną opiekę medyczną;
• ubezpieczenie na życie, karty sportowe, bilety do kina oraz na wydarzenia sportowe, kulturalne i towarzyskie.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
