Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Regular / Senior Front-End Developer
Dla klienta, globalnej firmy świadczącej usługi doradztwa finansowego i rozwiązań technologicznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Regular Front-End Developer
oraz
Senior Front-End Developer
Jako członek zespołu będziesz:
- częścią zwinnego zespołu Scrum, który stoi za rozwojem innowacyjnego produktu oraz platformy,
- opracowywać wydajne systemy, które podnoszą poziom usług firmy i spełniają wymagania użytkowników biznesowych,
- współpracować z innymi programistami w zespole,
- rozwijać oprogramowania w stale rozwijającej się technologii (C #, SQL Server, RabbitMQ, Redis, ServiceStack,Protocol Buffers, .NET Core, HAProxy, WCF i więcej),
- współpracować z właścicielami produktów oraz użytkownikami biznesowymi w zakresie projektowania interfejsu API.
Niezbędne kwalifikacje:
- Biegła znajomość języka angielskiego (C1 lub wyżej).
- 3 lata (poziom regular) lub 5 lat (poziom senior) doświadczenia w obsłudze JavaScript lub TypeScript.
- Umiejętność projektowania wydajnych systemów front-end, bibliotek i współdzielonych komponentów.
- Dogłębne zrozumienie frameworków, takich jak Angular, React.js lub Vue.js.
- Doświadczenie w programowaniu obiektowym.
- Biegłość w pracy z interfejsami API (REST i / lub SOAP).
- Znajomość nowoczesnych praktyk testowych, ram testowania e2e.
Firma oferuje:
- Elastyczne godziny pracy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie – zależne od doświadczenia oraz posiadanych kwalifikacji.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Szkolenia, kursy on-line, możliwość wzięcia udziału w konferencjach.
Opis stanowiska
Dla klienta, globalnej firmy świadczącej usługi doradztwa finansowego i rozwiązań technologicznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Regular Front-End Developer
oraz
Senior Front-End Developer
Jako członek zespołu będziesz:
- częścią zwinnego zespołu Scrum, który stoi za rozwojem innowacyjnego produktu oraz platformy,
- opracowywać wydajne systemy, które podnoszą poziom usług firmy i spełniają wymagania użytkowników biznesowych,
- współpracować z innymi programistami w zespole,
- rozwijać oprogramowania w stale rozwijającej się technologii (C #, SQL Server, RabbitMQ, Redis, ServiceStack,Protocol Buffers, .NET Core, HAProxy, WCF i więcej),
- współpracować z właścicielami produktów oraz użytkownikami biznesowymi w zakresie projektowania interfejsu API.
Niezbędne kwalifikacje:
- Biegła znajomość języka angielskiego (C1 lub wyżej).
- 3 lata (poziom regular) lub 5 lat (poziom senior) doświadczenia w obsłudze JavaScript lub TypeScript.
- Umiejętność projektowania wydajnych systemów front-end, bibliotek i współdzielonych komponentów.
- Dogłębne zrozumienie frameworków, takich jak Angular, React.js lub Vue.js.
- Doświadczenie w programowaniu obiektowym.
- Biegłość w pracy z interfejsami API (REST i / lub SOAP).
- Znajomość nowoczesnych praktyk testowych, ram testowania e2e.
Firma oferuje:
- Elastyczne godziny pracy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie – zależne od doświadczenia oraz posiadanych kwalifikacji.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Szkolenia, kursy on-line, możliwość wzięcia udziału w konferencjach.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca IT - Programowanie / Software Development, Praca Inne
Informacja prawna pracodawcy
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych, w szczególności poprzez ocenę Twoich kwalifikacji i umiejętności i przedstawienie Twojej kandydatury potencjalnemu pracodawcy. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie udzielona przez Ciebie zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Twoje dane możemy także przetwarzać w celach związanych z rozstrzyganiem sporów, rozpatrywaniem skarg i prowadzeniem postępowań prawnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz innych celach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych opisanych szczegółowo w Polityce Prywatności dla Kandydatów. Masz prawo żądania dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do cofnięcia zgody w każdym momencie, również w zakresie poszczególnych form kontaktu z Tobą. Posiadasz również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, celem skorzystania z możliwości ochrony przewidzianej przez prawo. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności dla Kandydatów