Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Sztab Wojskowy w SzczecinieSzef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
referent do spraw ds. doboru kandydatów, żołnierzy rezerwy do powołania na kursy przeszkalania kadr rezerwy oraz przedsięwzięć związanych z uzupełnieniem potrzeb mobilizacyjnych jednostek wojskowych stanem osobowym Wydział Mobilizacji i Uzupełnieńul. Potulicka 3 70-952 Szczecin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Analiza otrzymanych z jednostek organizacyjnych wyciągów z "Zapotrzebowań na uzupełnienie potrzeb moblilizacyjnych jednostki wojskowej w zakresie żołnierzy rezerwy" oraz przedstawianie przełożonemu propozycji w zakresie ich uzupełnienia z zasobów podległych WKU,
- Koordynacja procesu doboru kandydatów powoływanych przez podległe jednostki organizacyjne żołnierzy rezerwy na kursy przeszkalania kadr rezerwy, zbieranie danych do opracowania zbiorczego "Wykazu potrzeb i możliwości kierowania żołnierzy rezerwy na kursy przeszkalania rezerwy kadr" celem uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych jednostek wojskowych żołnierzami rezerwy z właściwymi specjalnościami
- utrzymywanie w komputerowej bazie aktualnych danych dotyczących uzupełniania jednostek wojskowych na podstawie "wyciągów z zestawienia zadań mobilizacyjnych" oraz otrzymywanych meldunków celem dokonania właściwej analizy
- współuczestniczenie w zaplanowaniu i zorganizowaniu z wojskowymi komendami uzupełnień i organami administracji publicznej odtwarzania ewidencji wojskowej oraz planowaniu zadań związanych z organizacją uzupełnienia potrzeb jednistek wojskowych
- współuczestniczenie w wykonywaniu "Bilansu zasobów żołnierzy rezerwy" oraz "Sprawozdaniu ze stanów zasobów osobowych oraz jakości uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych Sił Zbrojnych RP żołnierzami rezerwy"
Warunki pracy- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
- stanowisko wyposażone w komputer i inne urządzenia informatyczne
- oświetlenie sztuczne i naturalne
- budynek nieprzystosowany dla osób z trudnością poruszania się.
- brak wind (budynek dwupiętrowy)
- brak podjazdów dla osób niepełnosprawnych ruchowo
- wyjazdy służbowe
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek cechę prawnie chronioną. Oferty otrzymane po terminie, niekompletne, niespełniające wymagań formalnych i niezbędnych- nie będą rozpatrywane. Kandydaci zostaną telefonicznie poinformowani o terminach kolejnego etapu naboru.
Nabór prowadzony będzie w 3 etapach: weryfikacja formalna złożonych ofert, test wiedzy oraz rozmowa kwalifikacyjna. Zachęcamy osoby niepełnosprawne do składania ofert.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 3.039,12 zł.
Praca w godzinach 7.30-15.30.
Kontakt telefoniczny 261 45 22 29.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędnewykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracyco najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w administracji lub pracy biurowej
pozostałe wymagania niezbędne:- wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego umożliwiającego uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "POUFNE"
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- umiejętność pracy z pakietem Ms Office, w tym Ms Excel
- znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP oraz aktów wykonawczych do tej ustawy
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie - wyrażenie zgody na przeprowadzanie postępowania sprawdzającego umożliwiającego uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "POUFNE"
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówwyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnejDokumenty należy złożyć do: 2020-02-27
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Sztab Wojskowy w Szczecinie
ul. Potulicka 3
70-952 Szczecin