referent

Opis stanowiska pracy

Wojskowa Komenda Uzupełnień w Słupsku

Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

referent

Wojskowa Komenda Uzupełnień w Słupsku
ul. Boh. Westerplatte 8
76-200 Słupsk

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu kwalifikacji wojskowej;
• nadawanie przeznaczeń osobom uznanym za zdolne do czynnej służby wojskowej
• prowadzenie ewidencji osób przeniesionych do rezerwy nie będących żołnierzami rezerwy i innych zasobów niewyszkolonych
• przygotowywanie i wypisywanie zaświadczeń w sprawach powszechnego obowiązku obrony;
• prowadzenie ewidencji książeczek wojskowych i wystawianie ich duplikatów;
• udział w organizowanych akcjach promocyjnych i informacyjnych
• udział w opracowaniu części statystycznej meldunków i sprawozdań

Warunki pracy

- praca przy obsłudze interesantów z wykorzystaniem komputera,
- występują bariery architektoniczne utrudniające poruszanie się po budynku: schody, brak wind i podjazdów, brak odpowiedniej szerokości drzwi, brak odpowiednio dostosowanych toalet,
- wyjazdy służbowe,
- udział w akcjach promocyjnych.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej na stanowiska związane z obronnością kraju odbywa się z uwzględnieniem pierwszeństwa w zatrudnieniu przysługującego osobom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej, o których mowa w art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (t.j. Dz. U z 2014 r. poz. 1414 z późn. zm);
Nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej odbywa się z uwzględnieniem pierwszeństwa
w zatrudnieniu przysługującego osobom niepełnosprawnym, o których mowa w art. 29a ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (t.j. Dz. U. z 2014r. poz. 1111 z późn. zm);
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony po otrzymaniu pozytywnej oceny z egzaminu służby przygotowawczej i pierwszej oceny w służbie cywilnej;
Treść oświadczeń lub kopii dokumentów załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem i datą;

Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą. Oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane;

Komisja skontaktuje się tylko z osobami, które po ocenie dokumentów uzna za najbardziej odpowiednie do pracy na ww. stanowisku i poinformuje o terminie dalszego etapu naboru;
Postępowanie rekrutacyjne będzie polegało na rozwiązaniu testu pisemnego z zakresu wiedzy wymaganej na stanowisku oraz praktycznego z zakresu pracy z wykorzystaniem komputera.
Z wybranymi kandydatami, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O ostatecznym wyborze kandydata decyduje Wojskowy Komendant Uzupełnień;
Osoby, które nie spełniły wymagań, mają możliwość odbioru złożonych dokumentów w terminie 14 dni od ogłoszenia wyników naboru. Po upływie 14 dni oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dane osobowe kandydatów zawarte w przesłanych ofertach będą przetwarzane przez Wojskowego Komendanta Uzupełnień z siedzibą w Słupsku przy ul. Boh. Westerplatte 8 jako administratora danych w związku z procesem rekrutacji. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie o kierunku administracyjnym lub były żołnierz zawodowy (podoficer lub oficer)

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok i 7 miesięcy doświadczenia zawodowego
Doświadczenie zawodowe: powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w administracji lub do 1 roku w danym obszarze. Doświadczenie na podobnym stanowisku w administracji rządowej, samorządowej lub w jednostkach wojskowych;

pozostałe wymagania niezbędne:

• Obsługa komputera (MS Office);
• Spełnienie wymogów ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP do nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego;
• Znajomość ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o powszechnym obowiązku obrony RP i rozporządzeń związanych z tymi ustawami, kodeksu postępowania administracyjnego;
• Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „ZASTRZEŻONE”;
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• prawo jazdy kategorii „B”;
• kurs obsługi interesantów, umiejętność obsługi programu SPIRALA;
• członek korpusu służby cywilnej;
• staż w Wojskowej Komendzie Uzupełnień lub praca w komórkach kadrowych jednostek wojskowych.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do dokumentów niejawnych o klauzuli „ZASTRZEŻONE'' lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;
• Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i doświadczenie (certyfikaty, referencje, itp.);
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

kopia prawa jazdy

kopia dokumentu potwierdzającego zwolnienie z zawodowej służby wojskowej - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

Dokumenty należy złożyć do: 2017-06-30
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

14/06/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna