Opis stanowiska pracy
Wojskowa Komenda Uzupełnień w PoznaniuKomendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
referentWojskowa Komenda Uzupełnień w Poznaniu
61-716 Poznań, ul. Rolna 51/53
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Realizacja przedsięwzięć związanych z rekrutacją i naborem do Narodowych Sił Rezerwowych oraz do służby przygotowawczej
- Aktualizacja aktów normatywno-prawnych dotyczących administrowania zasobami osób podlegających obowiązkowi obrony RP
- Informowanie kandydatów do służby przygotowawczej o możliwości podjęcia szkolenia w ramach służby przygotowawczej na potrzeby Narodowych Sił Rezerwowych
- Aktualizacja bazy danych kandydatów
- Opracowywanie meldunków, sprawozdań oraz dokumentów dotyczących żołnierzy rezerwy posiadających nadane przydziały kryzysowe
- Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących przydziałów kryzysowych, NSR oraz służby przygotowawczej
- Prowadzenie i aktualizowanie bazy osób którym nadano lub unieważniono karty przydziału kryzysowego oraz osób pełniących służbę w NSR
- Udział w przeprowadzaniu kwalifikacji wojskowej na administrowanym terenie
- Przygotowywnie skierowań do Wojskowej Komisji Lekarskiej i Pracowni Psychologicznej
Warunki pracybariery architektoniczne
praca przy komputerze powyżej 4 godzin
wyjazdy służbowe,
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Osoba kontaktowa w sprawie naboru:
Piotr SUTRYK
tel. 261573469
Nabór prowadzony będzie w 3 etapach
Etap I - sprawdzenie aplikacji pod względem formalnym
Osoby których aplikacje spełniły wymagania formalne zostaną powiadomione mailowo lub telefonicznie o terminie II etapu
Etap II - sprawdzian wiedzy z zakresu ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP oraz ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności pracy z pakietem MS Ofice
Etap III - rozmowa kwalifikacyjna z 3-5 osobami z najlepszymi wynikami ze sprawdzianów wiedzy
Planowany termin rozpoczęcia pracy 01.09.2018 r.
Przewidywane wynagrodzenie na stanowisku: 2541,00 zł. brutto + dodatek za wysługę lat do 20% w zależności od stażu pracy
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie sie procedurze sprawdzającej określonej w ustawie o ochronie informacji niejawnych
- Umiejętność pracy na komputerze z wykorzystaniem pakietu MS Ofice
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej określonej w ustawie o ochronie informacji niejawnych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2018-08-27
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu