Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0154
Obowiązki:
a) przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników;
b) prowadzenie spraw związanych z awansowaniem, premiowaniem, a także stosowaniem kar porządkowych pracowników;
c) sporządzanie, koordynowanie oraz prowadzenie ewidencji planów urlopów;
d) prowadzenie spraw dotyczących realizacji i sporządzania planów szkoleń oraz podwyższania kwalifikacji pracowników;
e) prowadzenie spraw związanych z nagrodami jubileuszowymi i odprawami pracowników;
f) prowadzenie akt osobowych;
g) koordynacja zagadnień dotyczących dyscypliny pracy, rozliczania czasu pracy oraz delegacji służbowych;
h) koordynacja spraw związanych ze współpracą z organizacjami związkowymi;
i) prowadzenie spraw z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- obsługa komputera MS Ofice
- doświadczenie w pracy administracyjno - biurowej
- Kadry i płace z obsługą komputera
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 2] : znajomość Systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją[Umiejętność 1] : znajomość programu „Płatnik”[Inne] : Wymagania preferowane (fakultatywne): wykształcenie wyższe o kierunkach: kadry i płace lub zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) lub finanse i rachunkowość;
Miejsce pracy: 88-320 Miradz 12, powiat: mogileński, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: http://www.miradz.torun.lasy.gov.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa na zastępstwo
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja