Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/1486
Obowiązki:
prowadzenie dokumentacji pracowniczej, obsługa procesów kadrowych, w szczególności sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, ewidencjonowanie absencji w systemie kadrowo-płacowym, sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu kadrowo-płacowego, prowadzenie spraw socjalnych pracowników związanych z ZFŚS, wprowadzanie danych do naliczenia list płac i zleceń, przygotowanie ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy, archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- dobra organizacja czasu pracy
- obsługa komputera - pakiet programów office
- Kadry, płace, ZUS
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
- dokładność i skrupulatność
Miejsce pracy: ul. Nowe Sady 19/102, 94-102 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: - CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja
