Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/2257
Obowiązki:
Zakładanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowników, Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów oraz świadectw pracy, Monitorowanie obecności w pracy, rozliczanie urlopów (wypoczynkowych, chorobowych, okolicznościowych) oraz zwolnień lekarskich, Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń i rozliczanie deklaracji w ZUS oraz kontakt z Urząd Skarbowy, Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja dokumentów.
- mile widziane osoby niepełnosprawne
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Biegła znajomość obsługi komputera
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Miejsce pracy: ul. Juliusza Jurczyńskiego 1/3, 92-306 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: - cv- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Biuro / Sekretariat