Opis stanowiska pracy
Komenda Wojewódzka Policji w Olsztynie Warmińsko-Mazurski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
referent prawny/referentka prawna do spraw obsługi procesu legislacji w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Olsztynie i realizacji zadań z zakresu obsługi prawnej jednostki w Zespole Prawnym Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie 10-521 Olsztyn ul. Partyzantów 6/8
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Sporządza projekty opinii prawnych, pism procesowych związanych z bieżącą obsługą prawną KWP oraz wykonuje inne czynności pomocnicze dla radców prawnych. w zakresie obsługi prawnej w tym: analizuje obowiązujące przepisy prawa oraz ich stosowanie w praktyce funkcjonowania Policji;
- Sporządza projekty pism procesowych w postępowaniach egzekucyjnych;
- Monitoruje zmiany w przepisach prawa i informuje o ich wpływie na działalność jednostki;
- Opracowuje akty prawne Komendanta Wojewódzkiego Policji, opiniuje pod względem formalno – prawnym projektów aktów prawnych przygotowywanych przez komórki organizacyjne KWP;
- Aktualizuje akty prawne, przygotowuje do archiwizacji akty prawne, sporządza ich wykazy, prowadzi ewidencje aktów prawnych oraz przekazuje ich innym jednostkom Policji woj. warmińsko – mazurskiego oraz komórkom organizacyjnym KWP w Olsztynie;
- Prowadzi ewidencje i rejestr spraw prowadzonych przez Zespół Prawny;
- Współpracuje z komórkami organizacyjnymi KWP w Olsztynie w zakresie interpretacji przepisów;
- Archiwizuje dokumenty zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjnymi.
Warunki pracy
- czas pracy 8 godzin;
- praca o charakterze administracyjno - biurowym.
Warunki finansowe:
- wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 1,82 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),
- dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
- nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy,
- nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- jednorazowa odprawa rentowa / emerytalna na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- W ofercie prosimy o podanie numeru ogłoszenia oraz danych kontaktowych – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji;
- Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu / zaświadczenie z uczelni;
- Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego (jako wymóg niezbędny i dodatkowy) należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk); Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia zawodowego;
- Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych KWP postępowania sprawdzającego zakończonego wynikiem pozytywnym lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa ważnym w Policji wydanym przez uprawniony podmiot;
- Publikowany jest wyłącznie wynik naboru wyłonionego do zatrudnienia kandydata/kandydatki;
- Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), informujemy, że w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Olsztynie funkcjonuje „Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych”.
Szczegółowe informacje dotyczące sposobów dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz funkcjonowania procedury dostępne są na stronie internetowej https://warminsko-mazurska.bip.policja.gov.pl/KPO/sygnalisci/44405,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-.html
WZÓR WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE:
http://bip.olsztyn.kwp.policja.gov.pl/KPO/wolne-stanowiska-pracy/wolne-stanowiska-w-ksc/19137,Wolne-stanowiska-w-KSC.html
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne: - poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
- znajomość obowiązujących przepisów i procedur oraz umiejętność ich stosowania,
- planowanie i organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole, komunikowania się, zdolności analityczne, samodzielność, dyspozycyjność,
- umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność, umiejętność szybkiego działania, obsługa komputera.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania prawniczego;
- bieżące uaktualnianie wiedzy w związku ze zmianami obowiązującego stanu prawnego.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 poz. 1209)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2026-04-30
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji
Partyzantów 6/8
10-521 Olsztyn
1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub
2) osobiście w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Olsztynie (pn.- pt. w godzinach 7:30 -15.30)
