REFERENT PRAWNY/REFERENTKA PRAWNA LUB MŁODSZY SPECJALISTA/MŁODSZA SPECJALISTKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0073

Obowiązki:

W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta prawnego:
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
- rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego specjalisty:
- prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
- szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
- szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.

Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:
- wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa warmińsko-mazurskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.),
- prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
- doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
Godziny pracy 7:30-15:30

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kategoria - B

Pozostałe wymagania:

• Poziom wykształcenia: wyższe z tytułem mgr lub mgr inż.Kierunek/Specjalizacja: budownictwo, mechanika i budowa maszyn, energetyka lub pokrewne, leśnictwo, rolnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna, prawo, administracjaDoświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy w ramach stosunku pracyUprawnienia/Umiejętności: - ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,- wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,- mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, psychologii, psychopedagogiki; dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu E lub D w grupach G1, G2, G3)- prawo jazdy kat. B.Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:- posiadać obywatelstwo polskie,- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,- dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych;- posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Miejsce pracy: Kopernika 29, 10-950 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Szczegóły oferty dostępne są:https://olsztyn.pip.gov.pl/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Prawo / Prokuratura