REFERENT DS. KADR I PŁAC

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0340

Obowiązki:

kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (od zatrudnienia po rozwiązanie umowy), prowadzenie dokumentacji pracowniczej, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń iświadczeń zgodnie z obwiązującymi przepisami, obsługa systemu kadrowo-płacowego, przygotowywanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa programu Symfonia

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

• bardzo dobra znajomość MS EXcel
• skrupulatność
• dobra organizacja pracy
• dokładność
• obsługa programów kadrowo-płacowych

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, rachunkowość

Pozostałe wymagania:

• doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac

Miejsce pracy: Topolowa 1, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat