
W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Recruiter and Learning & Development Specialist - new SSC
Miejsce pracy: PoznańGrafton Recruitment zaprasza do udziału w rekrutacji na stanowisko:
Recruiter and Learning & Development Specialist
Rekrutację prowadzimy dla jednego z naszych Klientów - międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji na poznańskim rynku.
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Opracowanie koncepcji prowadzenia procesów rekrutacyjnych w organizacji
- Planowanie projektów rekrutacyjnych
- Aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku (również kandydatów obcojęzycznych), bieżąca współpraca z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi, uczelniami, szkołami
- Zamieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych, aktualizacja profili firmowych, dbałość o wizerunek pracodawcy w Internecie
- Współpraca z wewnętrznymi klientami zaangażowanymi w projekty rekrutacyjne
- Zarządzanie bazą kandydatów, wstępna selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- Opieka nad nowymi pracownikami w fazie wdrażania do organizacji
- Dbałość o dokumentację związaną z procesem rekrutacji oraz zatrudnieniem nowego pracownika
- Współpraca i uczestnictwo w organizacji praktyk i staży studenckich
- Inne działania/projekty w ramach zespołu kadrowego w tym działania związane z rozwojem i szkoleniami pracowników
Wymagania:
- Preferowane wykształcenie wyższe w obszarze HR lub psychologii
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych - mile widziana znajomość i doświadczenie w branży SSC/BPO
- Biegłość w korzystaniu z social media w rekrutacji
- Pomysłowość i innowacyjne podejście do projektów rekrutacyjnych
- Wysoka motywacja do rozwoju w obszarze HR/rekrutacji
- Umiejętność budowania relacji z Kandydatami
Korzyści:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilna praca w znanej, międzynarodowej firmie o ciekawej kulturze organizacyjnej
- Bogaty pakiet benefitowy
- Szkolenia
- Duże możliwości rozwoju zawodowego
