Stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku wielokondygnacyjnego kompleksu koszarowego komendy oddziału. Dojścia i dojazdy utwardzone, budynek posiada bariery architektoniczne (schody, brak wind). Budynek częściowo przystosowany dla osób ze stopniem niepełnosprawności, na parterze znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przeznaczone dla osób niepełnosprawnych. Praca wymaga pełnej sprawności psychoruchowej. Występują wyjazdy w teren, do podległych Placówek SG celem przeprowadzania niektórych czynności poza stałym miejscem pracy.
Na stanowisku występuje narażenie na kontakt z czynnikiem biologicznym – ryzyko zawodowe na poziomie akceptowalnym.
Na stanowisku występują kontakty zewnętrzne – kilka razy w tygodniu: z osobami spoza urzędu – kandydaci do służby w trakcie przeprowadzania badań psychologicznych.
Występują czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań takie jak: praca w terenie podczas prowadzenia szkoleń i pełnienia dyżurów w Placówkach Straży Granicznej wg rocznego planu zamierzeń, praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych w narażeniu na czynnik biologiczny podczas udzielania porad i konsultacji w ramach pomocy psychologicznej cudzoziemcom przebywającym w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców, potencjalne zagrożenie korupcją i permanentna obsługa klientów zewnętrznych w związku z przeprowadzaniem badań psychologicznych w celu określenia przydatności osób ubiegających się o podjęcie służby w Straży Granicznej w ramach prowadzonego postępowania kwalifikacyjnego.
Umowa o pracę na czas określony. Wynagrodzenie miesięczne brutto zasadnicze na okres trwania umowy o pracę na czas określony: brutto 4092,37 zł – w przypadku zatrudnienia pracownika z uprawnieniami do badań psychologicznych wskazanych w wymaganiach dodatkowych, brutto 3446,20 zł – bez specjalizacji.
Dokumenty można składać osobiście w Biurze Podawczym lub nadsyłać za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego). List motywacyjny i oświadczenia winny być opatrzone datą i czytelnym podpisem kandydata/kandydatki. Ponadto treść wymaganych oświadczeń winna być zgodna z treścią zawartą w ogłoszeniu. Wzory oświadczeń dla kandydatów do pracy w korpusie służby cywilnej są dostępne na stronie BiP W-MOSG w zakładkach: Wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej/Wzory dokumentów oraz na stronie internetowej Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładkach: Służba /Praca/Wzory oświadczeń dla kandydatów do pracy/Oświadczenia – stanowiska w korpusie służby cywilnej. W przypadku legitymowania się dokumentami wystawionymi na inne niż obecnie posiadane nazwisko, kandydat/ka winien/winna złożyć stosowne oświadczenie na tę okoliczność. Osoby zakwalifikowane do dalszej procedury, zostaną powiadomione pisemnie o kolejnych czynnościach kwalifikacyjnych. Spośród ofert kandydatów spełniających wymagania formalne, wytypowane osoby zostaną powiadomione telefonicznie i pisemnie o terminie dalszych czynności kwalifikacyjnych. Oferty odrzucone na wstępie lub oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, będą podlegały komisyjnemu zniszczeniu.
Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż: <br/>1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Izby Administ... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.