Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (B2B) poprzez różne kanały (telefon, e-mail, spotkania, networking)
- Prowadzenie spotkań handlowych (online i offline) oraz prezentowanie oferty firmy
- Przygotowywanie i dopasowywanie ofert handlowych do indywidualnych potrzeb klientów
- Koordynowanie procesu wdrożenia klienta we współpracy z działem operacyjnym
- Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami (upselling, cross-selling)
- Analiza rynku i działań konkurencji oraz rekomendowanie działań sprzedażowych
- Realizacja założonych celów sprzedażowych (KPI) oraz przygotowywanie raportów i prognoz sprzedaży
- Udział w wydarzeniach branżowych, targach pracy i konferencjach
- Dbanie o wizerunek firmy oraz budowanie marki na rynku lokalnym
Wymagamy:
- Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Wysoka samodzielność, dobra organizacja pracy i orientacja na cele
- Gotowość do wyjazdów służbowych w regionie
- Znajomość podstaw marketingu (mailing, kampanie offline)
- Umiejętność przygotowywania ofert i prowadzenia rozmów handlowych
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość obsługi komputera (MS Office, CRM)
- Mile widziana znajomość rynku pracy tymczasowej lub usług outsourcingowych
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży B2B lub pracy w terenie
Oferujemy:
- Możliwość nauki nowych zagadnień związanych ze sprzedażą
- Niekorporacyjną atmosferę oraz dużą samodzielność
- Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00
- Samochód służbowy do użytku w godzinach pracy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną preferowaną formę współpracy (B2B, umowa zlecenie)
- Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z atrakcyjnej podstawy oraz przejrzystego systemu prowizyjnego uzależnionego od wyników sprzedaży
- Realny wpływ na wysokość swoich zarobków dzięki jasno określonym celom i premiom
- Wdrożenie do pracy (onboarding) oraz wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
- Udział w ciekawych projektach oraz współpracę z różnorodnymi klientami z wielu branż
- Pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
- Integracje zespołowe, spotkania firmowe oraz wydarzenia
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie