
W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Przedstawiciel handlowy na rynek niemiecki (branża okienna)
Miejsce pracy: Zielona GóraDla naszego Klienta, znanego producenta okien i drzwi, poszukujemy obecnie Przedstawiciela Handlowego na rynek niemiecki.
Główne zadania:
- doradztwo techniczne i aktywna sprzedaż produktów budowlanych (okien i drzwi PCV, aluminium oraz rolet) na podległym terenie
- budowanie sieci kontaktów
- utrzymywanie dobrych relacji z istniejącymi Klientami
- przygotowywanie ofert handlowych
- monitorowanie działań konkurencji
- ścisła współpraca z działem handlowym w siedzibie firmy
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży w branży okiennej lub pokrewnej
- wiedza techniczna i branżowa
- biegła znajomość języka polskiego i niemieckiego
- gotowość do pracy na terenie Niemiec (średnio 2 tygodnie w miesiącu w przypadku zamieszkania w Polsce lub 100% czasu w przypadku miejsca zamieszkania w Niemczech)
- prawo jazdy kat. B
- umiejętności sprzedażowe
Korzyści:
- umowa o pracę lub B2B
- zatrudnienie w firmie o stabilnej sytuacji rynkowej, która posiada zautomatyzowany park maszynowy i własny transport; ponadto korzysta ze znanych systemów (Veka, Gealan, Aluprof, Aliplast), oferując jednocześnie rozwiązania zindywidualizowane dla Klientów
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja)
- pakiet szkoleń wdrożeniowych (produktowe oraz szkolenie z programów do ofertowania)
- elastyczny czas pracy
- struktura firmy umożliwiająca sprawną i szybką komunikację w organizacji (również z Zarządem)
- niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon, materiały marketingowe
- karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
- pomoc w relokacji, w przypadku decyzji o przeprowadzce do Niemiec
