Przedstawiciel Handlowy/ Junior Sales Manager
RzeszówPrzedstawiciel Handlowy/ Junior Sales Manager
Rzeszów
NR REF.: 1157855
Dla naszego Klienta, międzynarodowego operatora parkingów, poszukujemy kandydata na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy/ Junior Sales Manager.
Zakres obowiązków:
Wymagania:
Oferta:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Rzeszów
NR REF.: 1157855
Dla naszego Klienta, międzynarodowego operatora parkingów, poszukujemy kandydata na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy/ Junior Sales Manager.
Zakres obowiązków:
- Aktywna sprzedaż usług firmy na terenie województwa podkarpackiego i małopolskiego
- Rozwijanie relacji z Klientami firmy
- Współpraca z deweloperami, gminami, urzędami, centrami handlowymi itp.
- Walidacja podległego rynku, analiza konkurencji, rozpoznanie nowych możliwości rynkowych
- Ustalenie i realizacja założeń budżetowych
- Sporządzanie raportów sprzedażowych z własnej działalności (narzędzie do raportowania – Salesforce)
- Przygotowanie i utrwalenie strategii konkretnych planów sprzedażowych w celu zwiększenia przychodów i zysków firmy
- Zarządzanie utrzymaniem i rozwojem umów ramowych z Klientami
- Reprezentowanie firmy (targi branżowe, konferencje itp.)
- Praca w podróży służbowej oraz w biurze domowym, podróżowanie po regionie co tydzień - maksymalnie dwa dni w domu
Wymagania:
- Minimum 2 lata popartego sukcesami doświadczenia w sprzedaży / rozwoju biznesu w sektorze prywatnym i/lub publicznym B2B
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w nawiązywaniu relacji z osobami zajmującymi stanowiska kierownicze i pełniące funkcje publiczne (gmina itp.)
- Silna orientacja na klienta, proaktywne podejście do sprzedaży
- Doświadczenie w tworzeniu strategii krótko- i długoterminowej
- Gotowość do pracy biurowej /komputerowej (oferty, prezentacje) podczas wyjazdów służbowych
- Umiejętność budowania osobistych relacji i szacunku z ludźmi na wyższych stanowiskach kierowniczych
- Myślenie strategiczne, samodzielność, innowacyjność i asertywność
- Umiejętności podejmowania decyzji
- Umiejętność czytania i rozumienia postanowień umownychl,
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i negocjacyjne
- Język angielski na poziomie min. B1- mile widziany
- Bardzo dobra znajomość programów MS Excel i Word (przygotowywanie obliczeń, biznesplanów, ofert)
- Silne poczucie odpowiedzialności i wytrwałości
Oferta:
- Umowa o pracę
- Premia sprzedażowa
- Szkolenia wdrożeniowe
- Samochód służbowy, laptop, telefon
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
