W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Przedstawiciel Handlowy części do maszyn rolniczych
Miejsce pracy: cały regionDla Naszego Klienta - międzynarodowego dystrybutora części zamiennych do maszyn rolnicznych - pilnie poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Przedstawiciela Handlowego do obsługi i pozyskiwania klientów z obszaru woj. warmińsko-mazurskiego i części podlaskiego (region pracy Kętrzyn-Mrągowo-Augustów-Grajewo i okolice).
Do głównych obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:
- opieka nad stałymi klientami na powierzonym regionie
- pozyskiwanie nowych klientów
- monitorowanie rynku i działań konkurencji
- działania mające na celu zwiększanie wartości sprzedaży i realizację założonych celów
- współpraca z działami firmy i raportowanie wyników pracy do Dyrektora Handlowego
Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego w branży technicznej (mile widziane doświadczenie w sprzedaży części zamiennych do branży rolnicznej itp.)
- znajomość branży będzie znaczącym atutem (doświadczenie w sprzedaży części zamiennych dla rolnictwa)
- umiejetność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych
- samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
- dyspozycyjność i gotowość do pracy mobilnej
Korzyści:
- home office (praca w terenie)
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywacyjny system premiowy
- narzędzia niezbedne do wykonywania codzinych obowiazków (samochód, laptop, telefon)
- możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach zagranicznych i dofinansowanie do kursu języka angielskiego
- ubezpieczenie medyczne i wypadkowe
- dużą samodzielność w działaniu i ciekawe wyzwania
- dobrą i przyjazną atmosferę pracy