Product Owner

Opis stanowiska pracy

Product Owner
Mazowieckie
NR REF.: 1193882

The client is an insurance company

Basic information:
Location: 1 day/week from the office in Warsaw
Rate: 110-150 PLN/h net + VAT
Type of work: B2B contract
Length: 12 months + extensions
Recruitment process: 1 stage
English: B1/B2
Luxmed, MultiSport, equipment provided by the client

We are looking for a Product Owner who will:
• Implement the goals of the Individual Property Insurance Area together with the teams by
o Maximizing the value of products delivered by the teams
o Optimizing the use of team capacity
• Be responsible for the delivery of products by 2 Scrum teams by:
o Close cooperation with business stakeholders in the scope of reported needs
o Building a Product vision
o Clearly defining and communicating the goal to be achieved in the organization
o Working on business needs
o Skillfully building MVP together with stakeholders
o Backlog Care/Prioritization
• Agreed on business and technology priorities with Stakeholders in the organization (Business, IT)
• Transparently communicated the results of Teams39 work in the Organization
• Continued education and continuous development in the field of techniques and skills of managing product development and cooperation with stakeholders
Profile:
• 3 years of experience
• Defining and communicating the product vision
• Product backlog management: creating and decomposing user stories, defining acceptance criteria, prioritizing tasks, planning and supervising the product life cycle
• Effective and transparent communication with the development team, stakeholders and the organization, ability to lead meetings and workshops, effectiveness in negotiations and conflict resolution
• Effective analysis and problem solving: risk and competition analysis, collection and analysis of product end-user data, data-driven decision-making
• Maintaining, synchronizing and maintaining the product roadmap and initiatives
• Practical knowledge of the Agile (Scrum) methodology
• Risk and resource management
• Advanced analytical skills
• Highly developed communication skills
• Effectiveness in action, orientation towards business goals
• PSPO certificate
• Basic knowledge of the software development process
• Nice to have: knowledge of the insurance industry

Knowledge of tools:
• JIRA, Confluence
• Office, SharePoint, Teams
• Nice-to-have: Kibana, APM

Project:
Core system supporting the entire property business. The domain includes a monolithic Guidewire system customized for the company39s needs + private cloud with microservices

Team:
• Ultimately, PO will have 2 teams. The team structure is 5 people (3dev, 1QA, 1AN)
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

01/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP