Pracownik Produkcji Płyt Wiórowych

BERGMAN Deutschland GmbH  jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!

Klientem jest firma specjalizująca się w produkcji wysokiej jakości paneli drewnopodobnych z zachowaniem zasad zrównoważonego rozwoju.

Zadania:

• Obsługa maszyn i kontrola procesu produkcji w jednym z obszarów produkcji: przygotowanie wiórów, prasowanie do płyt wiórowych, cięcie płyt, szlifowanie
• Przetwarzanie zamówień zgodnie z planem i normami produkcji oraz specyfikacją jakościową 
• Dokumentowanie zamówień w systemie SAP
• Obsługa produkcji za pomocą wózków widłowych lub ładowarek kołowych w wybranych obszarach 
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa, porządku i czystości 

Oczekujemy:

• Kilkuletniego doświadczenia zawodowego w pracy na produkcji
• Wykształcenia i zmysłu technicznego 
• Minimum komunikatywnej znajomości języka niemieckiego- warunek konieczny
• Umiejętności obsługi komputera oraz znajomości systemu SAP
• Gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym
• Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Norymbergii w Niemczech 

Mile widziane: 

• Uprawnienia na wózki widłowe lub ładowarki kołowe lub doświadczenie w ich obsłudze 
• Osoby posiadające własny samochód na wyjazd

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – w firmie specjalizującej się w dostarczaniu na rynek wysokiej jakości produktów z płyt drewnopochodnych- od mebli i wyposażenia wnętrz po konstrukcje drewniane
• Wsparcie w organizacji zakwaterowań oraz dodatek mieszkaniowy w wysokości 200€ miesięcznie
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 16,64€ brutto/h, po 9. mies. 19,72€ brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy