Kierownik Zmiany / Schichtleiter (Produkcja Chemiczna)

TALENT SPOT BERGMAN to spółka w grupie BERGMAN, specjalizująca się w rekrutacji polskich specjalistów do pracy w niemieckim przemyśle. Działamy tam, gdzie liczy się jakość, tempo i techniczne kompetencje – w motoryzacji, elektromobilności, budowie maszyn, tworzywach sztucznych, elektrotechnice i logistyce. Działamy w oparciu o jasne zasady, doświadczenie i znajomość specyfiki branż przemysłowych. Powering Your Production – Łączymy ludzi, którzy napędzają przemysł.

Klientem jest globalny dostawca specjalistycznych produktów chemicznych, aerozoli oraz środków smarnych, działający od ponad pięciu dekad w ramach międzynarodowej grupy.

Zadania:

• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego w obszarze linii aerozolowej oraz zapewnienie zgodności z planem produkcji i normami jakości
• Realizacja planu produkcyjnego z uwzględnieniem wskaźników KPI
• Koordynacja zespołu zmianowego – motywowanie, rozwój i prowadzenie rozmów ewaluacyjnych
• Odpowiedzialność za koszty i efektywność przypisanych jednostek organizacyjnych
• Współpraca przy wdrażaniu projektów inwestycyjnych, w tym w planowaniu personelu, a także w projektach rozwoju, technologii i optymalizacji procesów

Wymagania:

• Wykształcenie zawodowe lub techniczne jako mechanik przemysłowy, technik chemik, technolog produkcji, technik bądź mistrz w dziedzinie inżynierii lub podobne
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w środowisku produkcyjnym, preferowane doświadczenie w zarządzaniu
• Dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
• Umiejętność obsługi systemów ERP, mile widziane SAP
• Niezawodność, odpowiedzialność, umiejętność zarządzania zespołem
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Chemnitz w Niemczech

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 48.000 € brutto / rok + do 3.000 € dodatkowego wynagrodzenia zmiennego
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony
• Pracę bezpośrednio u naszego Klienta- międzynarodowego producenta specjalistycznych produktów chemicznych, aerozoli i środków smarnych
• Liczne bonusy, w tym korekty inflacyjne i atrakcyjne płatności specjalne (np. ślub, narodziny dziecka, rocznice i świętowanie kamieni milowych)
• Profesjonalną odzież roboczą oraz jej czyszczenie
• 30 dni urlopu
• Centrum zdrowia z lekarzami zakładowymi, regularne bezpłatne badania kontrolne, leasing rowerów, bezpłatny parking i stacje ładowania elektrycznego na terenie zakładu
• Zniżki na asortyment produktowy firmy
• Dofinansowanie ubezpieczeń i programów sportowych
• Regularne imprezy pracownicze