Opis stanowiska
Nasze wymagania:
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym (6-14, 14-22, 22-6) oraz w soboty
- Zdolności manualne
- Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, lecz nie jest to wymóg konieczny - zatrudniamy również osoby bez doświadczenia!
Zakres obowiązków:
- Montaż elementów do sprzętu AGD (np. śrubki, uszczelki)
- Obsługa maszyn i urządzeń przy linii produkcyjnej (np. wkrętarki, śrubokręty)
- Bieżąca kontrola jakości produkowanego sprzętu
To oferujemy:
- Dołączysz do zespołu BSH – jednego z czołowych producentów sprzętu AGD na świecie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (odprowadzane składki ZUS, płatny urlop, pełne ubezpieczenie)
- Możliwość przejścia na zatrudnienie bezpośrednie przez firmę
- Stawka podstawowa - 30,50 zł brutto/h
- Premia miesięczna - do 500 zł brutto
- Dodatek za pracę w sobotę - 250 zł brutto + dzień wolny do odbioru
- Dodatek nocny - +20%
- Karta LunchPass - 225 zł netto miesięcznie
- Bonus powitalny dla nowo zatrudnionych pracowników - 2500 zł brutto
- System poleceń pracowników - 1000 zł brutto
- Darmowy transport pracowniczy z Łodzi i okolicznych miejscowości
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie (Warta)
- Dostęp do programu wsparcia psychologicznego, prawnego i finansowego dla Ciebie i Twojej rodziny
- 30 minut przerwy wliczone w czas pracy
Zainteresowała Cię nasza oferta? Aplikuj!
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
