Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0244
Obowiązki:
• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności pracowników;
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac
• kontrolowanie terminów badań profilaktycznych i szkoleń z zakresu BHP;
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy;
• sporządzanie zaświadczeń dla pracowników i obsługa bieżącej dokumentacji kadrowej;
• administrowanie benefitami pracowniczymi
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- prawo pracy
- biegła obsługa komputera i pakietu OFFICE
- obsługa programu Płatnik
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
- znajomość programu Enova365 będzie dodatkowym atutem samodzielność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków
Miejsce pracy: ul. Strzelnicza 12, 18-300 Zambrów, powiat: zambrowski, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Biuro / Sekretariat
