PRACOWNIK/PRACOWNICA DZIAŁU KADR I PŁAC

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0752

Obowiązki:

- kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników oraz zleceniobiorców
- prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej
- naliczanie wynagrodzeń i świadczeń (w tym chorobowych i macierzyńskich)
- prowadzenie dokumentacji płacowej ora rozliczanie umów cywilnoprawnych
- obsługa potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami i orzeczeniami sądowymi
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- przygotowywanie dokumentacji emerytalno - rentowej
- rozliczanie czasu pracy, urlopów i absencji
- sporządzanie i prowadzenie dokumentacji dla instytucji (ZUS,US,PFRON, GUS, ZFŚS, PPK)
- kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi
- przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych
- archiwizacja dokumentacji kadrowo - płacowej
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych


godziny pracy: 07:30-15:05

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• - staż pracy co najmniej 3 -letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku- znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących ZUS i PPK- praktyczna znajomość systemów: Comarch ERP Optima oraz Program Płatnik- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Miejsce pracy: ul. BYDGOSKA 17/21, 91-036 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

17/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat