Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0552
Obowiązki:
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, współpraca z księgowością.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- pomaturalne/policealne
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisk, znajomość systemu Gratyfikant oraz Płatnik, biegła znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, ubezpieczeń społecznych), znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Excel, Word) oraz urządzeń biurowych, umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego/niemieckiego mile widziana.
Miejsce pracy: ul. Podolska 22/A, 48-303 Nysa, powiat: nyski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
