Job Description
Swoją działalność rozpoczęliśmy w 1992 roku. Lata pracy pozwoliły nam zbudować obecny wizerunek nowoczesnego przedsiębiorstwa handlowo-produkcyjnego o ugruntowanej pozycji na rynku dóbr inwestycyjnych i zaopatrzeniowych. Jesteśmy postrzegani jako wiarygodny partner handlowy, dzięki temu współpracujemy z wieloma międzynarodowymi firmami oferując kompleksową obsługę naszych kontrahentów między innymi z branży spożywczej, wyrobów hutniczych czy tworzyw sztucznych. Gwarantujemy nowoczesne rozwiązania techniczne oraz usługi serwisowe dla górnictwa, energetyki, koksownictwa i cementowni.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy :
Pracownik Obsługi Działu Finansowego
miejsce pracy: Mikołów
Opis stanowiska:
- bieżąca obsługa, rejestrowanie i weryfikacja faktur zakupu
- wystawianie, rejestracja i weryfikacja faktur sprzedaży;
- ewidencja oraz obieg dokumentów dotyczących gospodarki magazynowej
- prace administracyjno-biurowe;
Nasze wymagania:
- znajomość procedury obiegu dokumentów finansowych;
- podstawowa znajomość przepisów ustawy o podatku VAT i ustawy o rachunkowości;
- dobra znajomość pakietu MS Office;
- wielozadaniowość;
- otwartość na wyzwania;
- komunikatywność, inicjatywa;
- umiejętność pracy indywidualnej oraz w zespole;
- dokładność i obowiązkowość, poczucie odpowiedzialności za zlecone zadania.
Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o wieloletniej tradycji;
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wynagrodzenie odpowiednie do kompetencji z możliwością stałego rozwoju;
- przyjazną atmosferę w pracy w zgranym zespole.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez „MAS” Sp. z o.o. z siedzibą w Mikołowie, ul. Rybnicka 42 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji obecnego i przyszłych*. Wiem, ze przysługuje mi prawo dostępu do ich treści i poprawiania ich. Dane podaję dobrowolnie.(Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku z późn. zmianami – tekst jednolity: Dz.U. 2014 poz. 1182).
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Administration / Office Management
Employer legal information
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO) podajemy następujące informacje:
1. Administrator Danych Osobowych
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest MAS Sp. z o.o. z siedzibą w Mikołowie przy ul. Rybnickiej 42.
2. Inspektor Ochrony Danych
Administrator danych osobowych wyznaczył pracownika nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: rodo@mas.pl
3. W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pana/Pani dane osobowe
Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu:
a. realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 22 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
b. jeżeli wyrazi Pan/Pani na to dobrowolną zgodę zawartą w formularzu aplikacyjnym Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane także: w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: 22 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia). Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty wypełnienia niniejszej ankiety.
4. Czy podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkiem i jakie są konsekwencje ich niepodania
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem prawnym stanowiącym warunek uczestniczenia w procesie rekrutacji na wolne stanowiska, w tym kierownicze. Podanie danych osobowych, które nie wynikają z przepisów jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
5. Komu możemy przekazać Pana/Pani dane osobowe
Pana/Pani dane nie będą udostępniane żadnym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych (pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu).
6. Jakie są Pana/Pani prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
W związku z przetwarzaniem danych osobowych ma Pan/Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych. Pana/Pani prawa mogą zostać ograniczone zgodnie z przepisami RODO.
7. Gdzie można wnieść skargę wobec przetwarzania Pana/Pani danych
Gdy Pan/Pani uzna, że przetwarzanie Pana/Pani danych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi wobec ich przetwarzania do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2.
8. Czy można cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Tam gdzie Pan/Pani wyraził/ła zgodę na przetwarzanie danych osobowych ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie Pana/Pani danych do momentu jej wycofania.
9. Czy Pana/Pani dane będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji
Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Nie będą także poddawane profilowaniu.
10. Dobrowolna zgoda
Wyrażam dobrowolnie zgodę na:
Przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ankiecie rekrutacyjnej w celu realizacji procesu rekrutacji.
Przetwarzanie moich danych osobowych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych odbywających się w terminie trzech miesięcy od daty wypełnienia niniejszej ankiety
Przetwarzanie moich danych osobowych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych odbywających się w terminie trzech miesięcy od daty wypełnienia niniejszej ankiety
