Opis stanowiska

Swoją działalność rozpoczęliśmy w 1992 roku. Lata pracy pozwoliły nam zbudować obecny wizerunek nowoczesnego przedsiębiorstwa handlowo-produkcyjnego o ugruntowanej pozycji na rynku dóbr inwestycyjnych i zaopatrzeniowych. Jesteśmy postrzegani jako wiarygodny partner handlowy, dzięki temu współpracujemy z wieloma międzynarodowymi firmami oferując kompleksową obsługę naszych kontrahentów między innymi z branży spożywczej, wyrobów hutniczych czy tworzyw sztucznych. Gwarantujemy nowoczesne rozwiązania techniczne oraz usługi serwisowe dla górnictwa, energetyki, koksownictwa i cementowni.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy :

Pracownik Obsługi Działu Finansowego

miejsce pracy: Mikołów

Opis stanowiska:

bieżąca obsługa, rejestrowanie i weryfikacja faktur zakupu
wystawianie, rejestracja i weryfikacja faktur sprzedaży;
ewidencja oraz obieg dokumentów dotyczących gospodarki magazynowej
prace administracyjno-biurowe;

Nasze wymagania:

znajomość procedury obiegu dokumentów finansowych;
podstawowa znajomość przepisów ustawy o podatku VAT i ustawy o rachunkowości;
dobra znajomość pakietu MS Office;
wielozadaniowość;
otwartość na wyzwania;
komunikatywność, inicjatywa;
umiejętność pracy indywidualnej oraz w zespole;
dokładność i obowiązkowość, poczucie odpowiedzialności za zlecone zadania.

Oferujemy:

pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o wieloletniej tradycji;
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
wynagrodzenie odpowiednie do kompetencji z możliwością stałego rozwoju;
przyjazną atmosferę w pracy w zgranym zespole.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez „MAS” Sp. z o.o. z siedzibą w Mikołowie, ul. Rybnicka 42 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji obecnego i przyszłych*. Wiem, ze przysługuje mi prawo dostępu do ich treści i poprawiania ich. Dane podaję dobrowolnie.(Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku z późn. zmianami – tekst jednolity: Dz.U. 2014 poz. 1182).

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 20/06/2019
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Liczba wakatów: 1
Min. doświadczenie: mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie: Średnie zawodowe
Branża / kategoria: Praca Administracja / Biuro / Sekretariat

Informacja prawna pracodawcy

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO) podajemy następujące informacje: 1. Administrator Danych Osobowych Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest MAS Sp. z o.o. z siedzibą w Mikołowie przy ul. Rybnickiej 42. 2. Inspektor Ochrony Danych Administrator danych osobowych wyznaczył pracownika nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: rodo@mas.pl 3. W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pana/Pani dane osobowe Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: a. realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 22 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. b. jeżeli wyrazi Pan/Pani na to dobrowolną zgodę zawartą w formularzu aplikacyjnym Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane także: w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: 22 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia). Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty wypełnienia niniejszej ankiety. 4. Czy podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkiem i jakie są konsekwencje ich niepodania Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem prawnym stanowiącym warunek uczestniczenia w procesie rekrutacji na wolne stanowiska, w tym kierownicze. Podanie danych osobowych, które nie wynikają z przepisów jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). 5. Komu możemy przekazać Pana/Pani dane osobowe Pana/Pani dane nie będą udostępniane żadnym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych (pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu). 6. Jakie są Pana/Pani prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych W związku z przetwarzaniem danych osobowych ma Pan/Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych. Pana/Pani prawa mogą zostać ograniczone zgodnie z przepisami RODO. 7. Gdzie można wnieść skargę wobec przetwarzania Pana/Pani danych Gdy Pan/Pani uzna, że przetwarzanie Pana/Pani danych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi wobec ich przetwarzania do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2. 8. Czy można cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych Tam gdzie Pan/Pani wyraził/ła zgodę na przetwarzanie danych osobowych ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie Pana/Pani danych do momentu jej wycofania. 9. Czy Pana/Pani dane będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Nie będą także poddawane profilowaniu. 10. Dobrowolna zgoda Wyrażam dobrowolnie zgodę na: Przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ankiecie rekrutacyjnej w celu realizacji procesu rekrutacji.
Przetwarzanie moich danych osobowych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych odbywających się w terminie trzech miesięcy od daty wypełnienia niniejszej ankiety