Pracownik montażu w Siemianowicach | Nawet 800 zł premii, posiłki + bonus na start
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Siemianowice Śląskie
Masz doświadczenie na produkcji i rozglądasz się za nową pracą? W Siemianowicach Śląskich czeka na Ciebie praca przy montażu foteli samochodowych, premia do 800 zł, bonus na start i dofinansowanie posiłków. Sprawdź szczegóły i wyślij CV!
Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Stawka: od 28,70 zł brutto/h + premie
System pracy: 2- lub 3-zmianowy, w zależności od stanowiska
Sprawdź, co dostajesz w pakiecie
- Do 800 zł brutto premii za wyniki i wydajność
- 200 zł bonusu na start przez pierwsze 3 miesiące
- Cotygodniowe zaliczki – większa swoboda w zarządzaniu budżetem
- 60% dofinansowania do posiłków pracowniczych
- Bonus za polecenie znajomego zgodnie z aktualnym programem poleceń
- Umowę o pracę tymczasową i legalne zatrudnienie
- Możliwość skorzystania z karty MultiSport
- Możliwość objęcia prywatną opieką medyczną LuxMed
- Pomoc w formalnościach związanych z legalizacją pobytu
- Stałe wsparcie konsultantów OTTO przez cały okres zatrudnienia
- Pomoc na każdym etapie – od rekrutacji aż po rozpoczęcie pracy
Co będziesz robić?
- Montować elementy foteli samochodowych
- Obsługiwać maszyny produkcyjne
- Odbierać gotowe elementy z linii
- Sprawdzać jakość wykonanych produktów
- Dbać o porządek i prawidłową organizację swojego stanowiska pracy
Kogo szukamy?
- Osób, które mają już pierwsze doświadczenie w pracy na produkcji
- Kandydatów gotowych do pracy w systemie 2- lub 3-zmianowym
Aplikuj już dziś! Wyślij CV i rozpocznij rekrutację. Przeprowadzimy Cię przez cały proces – od pierwszego kontaktu aż do startu pracy.
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Masz doświadczenie na produkcji i rozglądasz się za nową pracą? W Siemianowicach Śląskich czeka na Ciebie praca przy montażu foteli samochodowych, premia do 800 zł, bonus na start i dofinansowanie posiłków. Sprawdź szczegóły i wyślij CV!
Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Stawka: od 28,70 zł brutto/h + premie
System pracy: 2- lub 3-zmianowy, w zależności od stanowiska
Sprawdź, co dostajesz w pakiecie
- Do 800 zł brutto premii za wyniki i wydajność
- 200 zł bonusu na start przez pierwsze 3 miesiące
- Cotygodniowe zaliczki – większa swoboda w zarządzaniu budżetem
- 60% dofinansowania do posiłków pracowniczych
- Bonus za polecenie znajomego zgodnie z aktualnym programem poleceń
- Umowę o pracę tymczasową i legalne zatrudnienie
- Możliwość skorzystania z karty MultiSport
- Możliwość objęcia prywatną opieką medyczną LuxMed
- Pomoc w formalnościach związanych z legalizacją pobytu
- Stałe wsparcie konsultantów OTTO przez cały okres zatrudnienia
- Pomoc na każdym etapie – od rekrutacji aż po rozpoczęcie pracy
Co będziesz robić?
- Montować elementy foteli samochodowych
- Obsługiwać maszyny produkcyjne
- Odbierać gotowe elementy z linii
- Sprawdzać jakość wykonanych produktów
- Dbać o porządek i prawidłową organizację swojego stanowiska pracy
Kogo szukamy?
- Osób, które mają już pierwsze doświadczenie w pracy na produkcji
- Kandydatów gotowych do pracy w systemie 2- lub 3-zmianowym
Aplikuj już dziś! Wyślij CV i rozpocznij rekrutację. Przeprowadzimy Cię przez cały proces – od pierwszego kontaktu aż do startu pracy.
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- Tylko praktyki
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 11500, kapitał zakładowy: 9 300,00 ZŁ
Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
