Opis stanowiska
Twoje zadania:
- Przyjmowanie, kompletowanie i wydawanie materiałów oraz towarów,
- Przygotowywanie komponentów do produkcji i realizacja wysyłek do klientów,
- Rozmieszczanie, oznakowanie i kontrola stanów magazynowych,
- Obsługa dokumentacji magazynowej oraz udział w inwentaryzacjach,
- Dbanie o prawidłowe przechowywanie towarów i porządek w magazynie,
- Przestrzeganie zasad BHP oraz obowiązujących procedur.
Szukamy osób, które:
- Posiadają wykształcenie minimum zawodowe (mile widziane techniczne),
- Znają podstawy gospodarki magazynowej i dokumentacji magazynowej,
- Są dokładne, odpowiedzialne i dobrze zorganizowane,
- Potrafią efektywnie współpracować w zespole,
- Są gotowe do pracy w systemie zmianowym,
- Nie mają przeciwwskazań do pracy fizycznej,
- Mile widziana jest znajomość zasad ochrony środowiska.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową w międzynarodowej, nowoczesnej firmie (firma w Brzegu Dolnym)
- Możliwość szkoleń i rozwoju
- Karta multisport
- Wynagrodzenie podstawowe plus premia frekwencyjna w wysokości 10%
- Dogodna lokalizacja - dojazd zbiorową komunikacją
- Dwie zmiany (7-15/15-23)
- Praca pon.-pt. (wolne weekendy)
- Praca w klimatyzowanym pomieszczeniu
- Niezbędna odzież ochronna
- Praca 'od zaraz'
- Owoce w pracy w każdą środę
- Stołówka pracownicza a w niej: mikrofalówka, lodówka, automat z przekąskami (słone, słodkie, kanapki), dostęp do kawy bez limitu
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.