Opis stanowiska
Zadania:
- przygotowanie, zabezpieczanie i metkowanie produktów (odzież, obuwie, artykuły gospodarstwa domowego, kosmetyki itp.)
- przygotowywanie ich do wysyłki do odpowiednich sklepów
- realizację założonych przez firmę celów
- dbałość o zachowanie porządku na stanowisku pracy i powierzony sprzęt
Wymagania:
- chęć do pracy, sumienność i zaangażowanie w powierzone obowiązki
- pozytywne nastawienie do powierzonych zadań
- doświadczenia w pracy opartej na standardach jakościowych
- doświadczenie w pracy w magazynie lub branży produkcyjnej będzie dodatkowym atutem
- dyspozycyjność i elastyczność
Od pracodawcy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- zatrudnienie bezpośrednio przez TJX (wsparcie agencji na etapie rekrutacji - umowa bezpośrednio z firmą)
- stałe wynagrodzenie miesięczne: 6322,08 zł brutto
- pracę w systemie 2-zmianowym: 6:00-14:00 / 14:00-22:00
- wolne weekendy (pracujemy od poniedziałku do piątku)
- fantastyczną atmosferę i kulturę pracy: wydzielona strefa odpoczynku z dostępem do foteli masujących, cykliczne spotkania integracyjne, wspólne celebrowanie okazji (Dzień kobiet, Mikołajki itp)
- wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy
- dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej
- zniżki pracownicze na zakupy w TK Maxx
- LuxMed, karta MultiSport, PPK
- odzież robocza
- szczegółowe szkolenie wdrożeniowe
- możliwość rozwoju i szkolenia wewnętrzne
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
