PRACA LAGERMITARBEITER + STAPLERFAHRER - NIEMCY.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Pracowników Magazynowych z Uprawnieniami na Wozki Widlowe
Pracodawca Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.
Lokalizacja Pracy Ok. 30 km za Erfuhrtem, ok. 350 km od Zgorzelca
Czas pracy: W zaleznosci od dzialu – system 3- lub 4-zmianowy.
Stawka godzinowa 16.08 € brutto / godz. + Dieta 40 € netto / Dzień Pracy.
Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie Kwatere oplaca Pracownik
lub Pracodawca przejmuje Koszty Zakwaterowania i kompensuje z Wyplaty Pracownika.
Ubranie do Pracy + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Pracodawca doplaca 50 € na Koszt Podrozy do Niemiec.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie aktualnych CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą.
Wymagania:
min. 2 letnie doświadczenie w pracy na magazynie
uprawnienia na wózki widłowe (polskie lub niemieckie)
wymagane prawo jazdy i samochód na dojazd do pracy
(dopuszczalne są zespoły, w których jedna osoba posiada samochód)
mile widziane uprawnienia na suwnice ✓ znajomość zabezpieczania ładunków, a także obsługi MS Office oraz systemów zarządzania magazynem.
Znajomość języka: Dobre podstawowy niemiecki (min. A2).
Obowiązki:
przygotowywanie i realizacja zamówień wewnętrznych oraz zewnętrznych w celu terminowej dostawy produktów metalurgicznych
przyjmowanie, kontrola i obsługa towarów magazynowych (załadunek i rozładunek, kompletacja zamówień, etykietowanie, składowanie oraz wysyłka)
kompletowanie towarów i kontrola stanów magazynowych zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami
prowadzenie oraz uzupełnianie dokumentacji magazynowej i raportów dziennych
dbałość o prawidłowy przepływ informacji w ramach procesów logistyczny
O nas:Biuro Rekrutacyjne współpracuje z Szwajcarskimi , Niemieckimi i... Rozwiń
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Rekrutacja Kozow (dalej: zgodnie z regulaminem rekrutacja.kozow.eu) również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepł... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.