W IKEA szukamy ludzi, nie CV. Wierzymy, że podzielamy wartości, którymi kierujesz się na co dzień. To, że patrzysz na świat inaczej niż większość osób jest ważniejsze od Twojego dotychczasowego doświadczenia.
W dziale Kas codziennie dokładamy wszelkich starań, by płatności naszych klientów były realizowane w przyjemny, efektywny i poprawny sposób. Jeśli łatwo nawiązujesz kontakt z nowymi osobami i lubisz pracę z klientem, oznacza to, że czekamy właśnie na Ciebie! Otwarta głowa na nową wiedzę, inicjatywa oraz dobra organizacja czasu będą dodatkowymi plusami. Jesteś również dyspozycyjny do pracy w soboty oraz ostatni handlowy weekend na koniec miesiąca.
Jako Pracownik działu Kas będziesz przede wszystkim:
- obsługiwać kasę fiskalną,
- udzielać pomocy klientom podczas finalizacji zakupów, m.in. odpowiadać na pytania dotyczące korzystania z dodatkowych usług,
- rozwiązywać ewentualne problemy związane z płatnościami,
- pracować w systemie zmianowym oraz w weekendy.
CZYM BĘDZIESZ SIĘ NA CO DZIEŃ ZAJMOWAĆ
Jako Pracownik działu Kas będziesz przede wszystkim:
- obsługiwać kasę fiskalną,
- udzielać pomocy klientom podczas finalizacji zakupów, m.in. odpowiadać na pytania dotyczące korzystania z dodatkowych usług,
- rozwiązywać ewentualne problemy związane z płatnościami,
- pracować w systemie zmianowym oraz w weekendy.
POZNAJ NASZ DZIAŁ
Praca w dziale Kas to praca pełna wyzwań i odpowiedzialnych zadań. Mamy tutaj realny wpływ na zmianę i ciągle szukamy nowych sposobów działania, które pomogą nam usprawnić codzienną pracę. Dołączając do IKEA, zyskasz nie tylko wartościowe doświadczenie i umiejętności, ale również zespół, na którym możesz polegać oraz możliwość rozwoju na Twoich zasadach – w końcu to #TyJesteśZmianą.
MASZ PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!
NIEZALEŻNIE OD WYMIARU ETATU, CZEKAJĄ NA CIEBIE M.IN.
- umowa o pracę,
- wynagrodzenie wynagrodzenie min. 20 PLN brutto za godzinę (dla 3/4 etatu minimalne wynagrodzenie miesięczne wyniesie ok. 2 520 PLN brutto),
- roczny system premiowy, opieka medyczna, plan emerytalny oraz ubezpieczenie NNW,
- zniżka pracownicza, dofinansowanie posiłków, codziennie świeże owoce,
- możliwość wyboru benefitów (np. karty MultiSport)
- bony pieniężne przyznawane z okazji jubileuszu pracy, Bożego Narodzenia, narodzin dziecka, etc.
