Pracownik Działu Kadr

Opis stanowiska pracy

CSK UM poszukuje pracownika na stanowisko inspektora

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku należeć będzie:

• prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej pracowników,
• sporządzanie i administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy (m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, wystawianie zaświadczeń dot. zatrudnienia),
• sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych,
• rozliczanie czasu pracy, weryfikacja harmonogramów elektronicznych,
• sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowej,
• sporządzanie dokumentacji do instytucji zewnętrznych, m.in. do: ZUS oraz sprawozdań do GUS, PFRON,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie analiz, sprawozdań i raportów kadrowych  na potrzeby wewnętrzne jednostki,
• współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego lub średniego,
• min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w kadrach,
• znajomości obowiązujących przepisów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, obsługi programu Płatnik,
• dobrej znajomości obsługi komputera-pakiet MS Office (w szczególności Excel, Outlook),
• komunikatywności i umiejętności rozwiązywania problemów,
• samodzielności, odpowiedzialności i terminowości w działaniu,
• dobrej organizacji pracy, rzetelności, sumienności, umiejętności pracy pod presją czasu,
• znajomość programu kadrowo-płacowego Kamsoft będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• długoterminową współpracę na podstawie umowę o pracę,
• jednozmianowy czas pracy w wymiarze 7 godzin i 35 minut dziennie,
• fundusz socjalny.

Prezentacja firmy

SPZOZ Centralny Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego w Łodzi <br/>... SPZOZ Centralny Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
ul. Pomorska 251
93-213 Łódź Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

11/02/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja / Sekretariat, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Biuro / Dokumentacja