Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0528
Obowiązki:
1. Praca w module kadrowym programu Enova, 2. Sporządzanie akt osobowych pracowników,
3. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
4. Pilnowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp., 5. Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i innych świadczeń pracowniczych,
6. Sporządzanie list płac oraz naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, 7. Przygotowywanie deklaracji oraz sprawozdań ZUS, PIT, PFRON, PPK, GUS oraz innych wymaganych dokumentów, 8. Śledzenie zmian w przepisach i ich implementacja w wewnętrznych procedurach,
9. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, US, PFRON, PIP, GUS itp., 10. Dbanie o właściwy obieg dokumentacji oraz o pozytywny wizerunek firmy,
11. Współpraca z innymi działami
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
- odporność na stres
- kadry i płace
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 2] : Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków[Umiejętność 1] : Umiejętności analityczne, dokładność i samodzielność w działaniu[Inne] : Doświadczenie na podobnym stanowisku (warunek konieczny)
Miejsce pracy: ul. Poprzeczna 11, 10-282 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: -
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat