Job Description
Zakres obowiązków:
- Przeprowadzanie inwentaryzacji towarów w punktach handlowych Klienta,
- Liczenie i ewidencjonowanie produktów znajdujących się na stanie magazynowym i na sali sprzedaży,
- Obsługa urządzeń wykorzystywanych podczas inwentaryzacji, np. skanerów,
- Wprowadzanie oraz weryfikowanie danych dotyczących stanów magazynowych,
- Kontrola zgodności ilości towaru ze stanem ewidencyjnym,
- Zgłaszanie zauważonych różnic, braków lub niezgodności,
- Dbanie o dokładność i prawidłowość wykonywanych obliczeń i zapisów
Wymagania:
- Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- Umiejętność dokładnego liczenia,
- Dyspozycyjność w terminach realizacji inwentaryzacji (od 19.10 do 24.11- w tym 2 soboty),
- Gotowość do pracy w różnych lokalizacjach w zależności od harmonogramu,
- Sprawność fizyczna i gotowość do pracy w pozycji stojącej przez dłuższy czas
Oferujemy:
- Umowę zlecenie na okres miesiąca (do końca listopada),
- Wynagrodzenie w wysokości 35 zł brutto/h,
- Praca od poniedziałku do piątku (w tym 2 soboty)
- Darmowe obiady,
- Zapewnione dojazdy do wybranych punktów handlowych z siedziby firmy w Swadzimiu (wyjazdy rozpoczynają się o 7:00, powroty uzależnione od ilości pracy)
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Labourer / blue-colar worker
Employer legal information
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.