PRACOWNIK DO SPRAW SOCJALNYCH (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0677

Obowiązki:

1. Przyjmuje wnioski o dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie wczasy pod gruszą, dopłaty do wypoczynku świątecznego, dopłaty do kolonii, obozów, zimowisk dla dzieci, wnioski o zapomogi losowe i socjalne dla pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin.
2. Dokonuje analizy poprawności i kompletności wniosków w oparciu o obowiązujący regulamin ZFŚS, w razie potrzeby informuje zainteresowanych o uzupełnieniu wniosku o wymagane załączniki i oświadczenia.
3. Analizuje i sporządza wstępny opis uwag i wskazówek dotyczących wniosków o zapomogi w oparciu o regulamin ZFŚS.
4. Sporządza protokoły z posiedzeń Komisji Socjalnej oraz prowadzi ich rejestr.
5. Tworzy imienne listy osób otrzymujących świadczenie z funduszu do akceptacji Rektora.
6. Wprowadza wszystkie dane dotyczące wniosków o dopłaty z funduszu do systemu HMS/usso.
7. Zatwierdza gotowe listy do wypłat dla Sekcji Płac w systemie HMS/usso oraz przekazuje ich papierową zatwierdzoną wersję przez Rektora do Kwestury.
8. Na bieżąco aktualizuje informacje w programie HMS/usso dotyczące numeru konta bankowego, adresów, danych dot. Dokumentów tożsamości uprawnionych do korzystania z funduszu.
9. Załatwia sprawy dotyczące pożyczek na cele mieszkaniowe.
a. Analizuje pod względem poprawności i kompletności wnioski wraz z niezbędnymi załącznikami.
b. Sporządza listy osób, którym pożyczki zostały przyznane, do zatwierdzenia przez Rektora.
c. Sporządza umowy o pożyczkę i przekazuje je do Kwestury.
d. Informuje zgodnie z zasadami regulaminu funduszu socjalnego wnioskodawcę
o przyznaniu świadczenia lub odrzuceniu wniosku.
10. Świadczy pomoc w razie potrzeby pracownikowi, emerytowi i renciście w sprawach prawidłowości wypełniania wniosków o dopłaty z funduszu socjalnego.
Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. wykształcenie minimum średnie2. znajomość obsługi komputera (w tym pakietu MS Office) i urządzeń biurowych. 3. Mile widziana wiedza z zakresu świadczeń socjalnych

Miejsce pracy: ul. Krzysztofa Arciszewskiego 22A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny;2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, referencje;3. kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony Uczelni https://www.upsl.edu.pl/pracownicy/pozostale-wzory/formularze-dotyczace-zatrudnienia-i-spraw-socjalnych pn. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o pracę. 4. własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Pomorski z siedzibą w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22 A, 76 200 Słupsk, danych osobowych zawartych w mojej ofercie w celu i zakresie niezbędnym do procesu rekrutacji na stanowisko administracyjne referent/referentka do spraw socjalnych.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów na adres: Uniwersytet Pomorski w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22a76-200 Słupskz dopiskiem: Kadry konkurs lub na adres e-mail: kadry@upsl.edu.plOferta ważna do 22 maja 2026r. Osoby wybrane na podstawie analizy dostarczonych dokumentów zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. Załącznik nr 1 "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Pomorski z siedzibą w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22 A, 76 200 Słupsk, danych osobowych zawartych w mojej ofercie w celu i zakresie niezbędnym do procesu rekrutacji na stanowisko: referent/referentka do spraw socjalnych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: upsl.edu.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

12/05/2026

Wymiar etatu:

Niepełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja