Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0135
Obowiązki:
•obsługa procesów związanych z zatrudnieniem (od rozpoczęcia do zakończenia współpracy),
•prowadzenie akt osobowych i ich archiwizacja.
•bieżąca obsługa kadrowa pracowników (wystawianie zaświadczeń),
•ewidencja czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,
•rozliczanie świadczeń pracowniczych, w tym zasiłków chorobowych,
•sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy,
•prowadzenie spraw związanych z potrąceniami dotyczącymi wynagrodzeń pracowników,
•nadzór nad ważnością badań lekarskich i szkoleń BHP,
•przygotowywanie i wydawanie skierowań na badania lekarskie,
•sporządzanie deklaracji podatkowych do US,
•zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z PPK, w tym sporządzanie deklaracji i przekazywanie do instytucji PPK.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- znajomość przepisów podatkowych i płacowych ZUS, PPK
- obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)
- Obsługa programu "Płatnik"
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Zawód:
- Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 5)
Pozostałe wymagania:
- • komunikatywność• umiejętność pracy w zespole• dobra organizacja pracyGodziny pracy do ustalenia z pracodawcą między 7-15.
Miejsce pracy: ul. Grzybowa 50, 72-010 Police, powiat: policki, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Zgodnie z naborem.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja