Praca w obszarze HR!
KrakówKraków
NR REF.: 1130934
Dla Naszego Klienta, Lidera międzynarodowego rynku przewozów i przesyłek, poszukujemy osoby na stanowisko HR Specialist, jako wsparcie zespołu kadr. Osoba na tym stanowisku będzie częścią wewnętrznego zespołu zapewniającego kompleksową obsługę administracyjną działu HR firmy (zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę).
Obowiązki:
- Kompleksowa opieka HR nad pracownikami firmy - biegłość w obszarze zagadnień takich jak nawiązywanie i rozwiązywanie umów pracowniczych, naliczania urlopów, tematyki prawa pracy oraz cyklu pracowniczego
- Przygotowywanie analiz dokumentów oraz raportów
- Wspieranie zespołu HR oraz polityki pracowniczej firmy (np. przy onboardingu)
- Prowadzenie teczek pracowników, procesowanie dokumentacji, odpowiadanie na pytania pracowników w obszarze działalności kadr
Wymagania:
- Minimum 4,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy
- Skrupulatność i dokładność wykonywanych zadań
- Język angielski na poziomie C1
Firma oferuje:
- Możliwość rozwoju w wymagającej i dynamicznej organizacji
- Uczestnictwo w nowych, interesujących projektach związanych z ulepszeniami procesów
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (m.in. karta multisport, opieka medyczna, bony na posiłki, fundusz na rozwój zawodowy)
- Pracę w międzynarodowym, renomowanym środowisku
Lokalizacja: Wadowicka 3A, Kraków Dni i godziny pracy: poniedziałek-piątek, godz. 9.00-17.30 (wliczona półgodzinna przerwa obiadowa)
Kandydatów zainteresowanych stanowiskiem prosimy o przesłanie swojego CV poprzez link aplikacyjny znajdujący się poniżej.
Opis stanowiska
Kraków
NR REF.: 1130934
Dla Naszego Klienta, Lidera międzynarodowego rynku przewozów i przesyłek, poszukujemy osoby na stanowisko HR Specialist, jako wsparcie zespołu kadr. Osoba na tym stanowisku będzie częścią wewnętrznego zespołu zapewniającego kompleksową obsługę administracyjną działu HR firmy (zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę).
Obowiązki:
- Kompleksowa opieka HR nad pracownikami firmy - biegłość w obszarze zagadnień takich jak nawiązywanie i rozwiązywanie umów pracowniczych, naliczania urlopów, tematyki prawa pracy oraz cyklu pracowniczego
- Przygotowywanie analiz dokumentów oraz raportów
- Wspieranie zespołu HR oraz polityki pracowniczej firmy (np. przy onboardingu)
- Prowadzenie teczek pracowników, procesowanie dokumentacji, odpowiadanie na pytania pracowników w obszarze działalności kadr
Wymagania:
- Minimum 4,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy
- Skrupulatność i dokładność wykonywanych zadań
- Język angielski na poziomie C1
Firma oferuje:
- Możliwość rozwoju w wymagającej i dynamicznej organizacji
- Uczestnictwo w nowych, interesujących projektach związanych z ulepszeniami procesów
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (m.in. karta multisport, opieka medyczna, bony na posiłki, fundusz na rozwój zawodowy)
- Pracę w międzynarodowym, renomowanym środowisku
Lokalizacja: Wadowicka 3A, Kraków Dni i godziny pracy: poniedziałek-piątek, godz. 9.00-17.30 (wliczona półgodzinna przerwa obiadowa)
Kandydatów zainteresowanych stanowiskiem prosimy o przesłanie swojego CV poprzez link aplikacyjny znajdujący się poniżej.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding, Praca Reklama / Komunikacja / Media, Praca Consulting / Doradztwo biznesowe